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，促进技能提升，是车间培养应用型人才的有效途径。”对丙班竞赛成绩，车间主任刘勇如数家珍，该班组各类竞赛成绩连续2年领跑车间。利用岗位练兵、技能比武等方式

”，技能技术的提升是关键。通过学习各项专业理论知识，并注重与实践相结合，达到适应企业发展的人才需求。技术技能的提升不是一蹴而就的，需要一步一个脚印、一步

下发活动主题，将创新工作室打造成岗位练兵、技术比武、劳动和技能竞赛、导师带徒等技能提升活动的平台。“选育管用”强化“三类人才”建设规划突出人才这一创新的第一资源，制定《西宁市

福顺不仅注重业务技能提升，理论知识学习也同样不放松。党章、党史……他时刻在学习，近两年来，他记了数万字的读书笔记，他常常说：

打牢队伍基础；三是技能提升。加强营销队伍技能培训，重点开展云计算、信息化、数字技术等方面的知识学习，提高营销人员指导高端客户经营的能力和水平，

质量管理员，杨静将“把好质量关”作为自己的责任和使命，将技能提升作为质量保障的根基。无论是操作生产设备，还是检验产品质量，始终将“用一流的人品铸就

，代表公司到本部及各厂开展检验技能提升等培训，连续三年担任厂检验技能教练，带队在公司竞赛中获第一名1人次，二、三等奖12人次。　　◆悉心钻研、追求

竞赛是促进单位物流工作提质增效、培养物流人员能力的重要手段，要通过广泛宣传，扩大竞赛在行业内的影响力；强化以技能提升为核心的竞赛理念，引导物流战线

;而且物流战线也需要通过这样的专项竞赛“练兵”，进一步提升队伍素质。竞赛的最终目的，是促进物流队伍整体素质和业务技能提升。两个课题组都充分认识到这一点，因此在

加强劳动关系管理，改进员工招录方式，推进专业队伍的岗位知识丰富与专业技能提升，改进绩效考核办法，完善薪酬保障体系。各地市级局（公司

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