烟草在线—吸烟有害健康！

国家的价值内核、一个社会的共同理想、亿万国民的精神家园，是思想道德领域的“最大公约数”。培育和践行社会主义核心价值观，是我们党立足推进中国特色社会主义伟大事业作出的重大决策

，这个“一流”首先是指员工的思想道德情操必须是一流的。所谓“心正而后身修，身修而后家齐。”企业作为一个“大家庭”要想繁荣昌盛，就需要作为“家人”的员工能够“修身正心

）加强县级烟草专卖执法主体建设，要突出建立和完善机制体制。　　1.建立竞争激励机制。以理想信念教育为核心、以思想道德建设为基础，以调动全体专卖管理人员的积极性

，是廉政风险防控机制建设重点和难点。来自领导干部的风险有两个方面：一是思想道德风险，即由于思想道德境界和水准与领导岗位的要求相比的不足和偏差而形成的风险。二是本职

;更是通过扎实的工作打造出来的。订单部从素质入手，强化队伍能力建设，追求更高的思想道德目标的同时，更要充分发挥青年人的聪明才智，最大限度地为社会

，引导干部员工加强文化修养，升华自己的人格，强化廉洁自律意识，不断增强党员干部的监督意识和纪律观念，筑牢思想道德防线，

等知识，但平时很少有这样的专业培训，有时单位组织的主题教育活动也只是限于思想道德层面的，这就导致员工学习兴趣不高，花费了不少人力物力，

的政治思想教育的长效机制，对思想道德表现考核不到位、不严格。　　2、各项制度规范和考核未形成系统，所队的自我管理不到位。　　所队的自我管理涉及方方面面，包含工作

思想政治工作的针对性和实效性；四是必须坚持教育与管理相结合，把思想道德融入科学有效的企业管理之中，教育和引导职工牢固树立社会主义荣辱观、“两个至上”的行业共同

工作科的目的就是为了使企业职工思想道德建设、企业文化宣传、精神文明建设和工青妇老工作能得到正常有序开展。　　近年来，随着管理的不断规范和完善，烟草企业的发展有目共睹

烟业智汇