烟草在线—吸烟有害健康！

原则，以事实为依据，确保考评的公正；考评结果遵循差别原则，体现“干多干少不一样、干好干坏不一样”；考评评价遵循时效原则

;站柜台现身说“法”，宣传“低焦低害高品质”的卷烟消费观念，提升零售户对品牌的认知度。　　二是业务培训拉动应知应会水平。建立差异化的零售户培训模式。突出培训的时效性、针对性

，合理调整营销方案，定期制定营销要点，及时提供给零售客户，不断增强客户卷烟经营的针对性、导向性与时效性。　　三是勤动脑，延伸服务

;有效提高电子合同的准确率及签订时效性，确实维护烟农利益。　　目前，对全乡已核实的2900户烟农，正在正式签订烤烟种植合同，计划3月20日按时

作为年终考核的重要依据，增强时效性和说服力。　　三是考核目标与工作重点相结合。对考核目标结合实际进行“关键业绩指标+管理目标指标+重大事项办理情况+上期不符合项

工作，提高时效性和质量水平。要求预算工作人员积极深入一线，了解业务流程，加强与业务部门的沟通协调，提高预算分析质量，服务于企业

；二是继续开展好“235”教育实践活动。要做好行业共同价值观的宣贯以及“真龙”品牌的宣传，形式不仅要多样化，而且要更具时效性；三是从营销人员调配

建设要紧密结合十八大精神深入开展，更加突出时效性；五是及时建立健全物资采购中介机构库，提高物资采购质量；六是加大思政工作成果的对外宣传力度

。　　注重质量、注重时效。为体现提案的严肃性、科学性与可行性，提高职代会提案质量，要求各基层工会认真组织好职工代表提案的征集工作。提案必须由职工代表一人提出，两名

，减少各类文件、报刊、杂志及简报，提高文件简报的质量和时效，减少各种检查、评比、培训、考察等活动。三是严格规范工商企业之间往来，切实加强工商企业之间

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