烟草在线—吸烟有害健康！

务品牌建设的学习和培训，让企业文化和服务品牌建设影响每一个员工的行为。企业文化和服务品牌是实实在在的，不是虚无飘渺的。例如黔南烟草的企业文化员工行为手册对企业的文化理念、基本

一店”，当前，江苏烟草企业提出了“同心”文化理念，诠释了企业的灵魂和精神，作为烟草的一线员工，要把企业“心文化”的理念，

。　　众所周知，企业的格言与口号，是企业文化理念常见的表现形式，但是，简单的句式实际上包容了丰富的语汇和深层次的思考。“文本”决不等于“文化”。要通过学习

，最终实现和谐共赢的基础上的。　　这个寓言，启发着对烟草行业企业文化建设的深入思考。要达到企业文化建设的目的，使员工自觉自愿的践行企业文化理念，

工作机制，推进创建活动既好又快开展。一是注重文化的传播效应。以理念认同和载体创新为重点，广泛深入地传播江苏烟草“同心”文化和盐城烟草“凝创”文化理念。开展了“户外拓展训练

沉甸甸的爱。同时，把企业特色文化理念6S管理导入社会，走进家庭，带入全员营销，让企业文化服务社会。　　多年来，井冈山烟厂始终

，使员工养成自觉执行企业文化理念的习惯，真正使企业文化理念“内化于心，外化于行”。广大干部职工对照“诚”的标准，认真学习、深刻剖析，对“诚

在生产经营管理实践中的扎根。要以战略有机承载先进的企业文化理念，让先进的企业文化理念从意识形态的认知转化为企业实实在在的生产经营管理实践，让企业文化与企业的制度建设、品牌

文化资源与“大成”文化理念的融合，充分彰显“大成”文化体系主题地位。　　省局（公司）政工处副处长万红对云南烟叶复烤有限责任公司企业文化建设的启动表示祝贺

，仅有趋势还远不足以吸引消费者，在烟草行业中，产品的创意设计和文化融入也越来越重要。新品不仅有时尚设计的表达，还在文化理念上不断升级。下期，

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