烟草在线—吸烟有害健康！

种。　　如今，秦皇岛烟机公司已拥有高级技师10人，普通技师112人。高水平的人才队伍，为秦皇岛烟机公司的发展夯实了基础。　　开展合作研发提升研发能力　　在秦皇岛

种。　　如今，秦皇岛烟机公司已拥有高级技师10人，普通技师112人。高水平的人才队伍，为秦皇岛烟机公司的发展夯实了基础。　　开展合作研发提升研发能力　　在秦皇岛

的看法和诉求，征集客户对品牌营销服务的意见和建议；认真听取烟草商业企业对公司发展及品牌建设方面的意见和建议。在活动开展过程中，陕西中烟班子成员像这样深入各地

每个中烟工业公司都必须认真思考和面对的问题，也是值得关心和支持中烟工业公司发展的热心人士探讨的焦点问题。湖南中烟工业公司常德卷烟厂以超越一种永不示弱的坚定信念，不断追求奋进

。　　（三）对积极的建议要进行合理利用　　大部分员工的牢骚抱怨都是针对公司制度和管理的，企业要对员工的牢骚抱怨要进行合理的筛选，对一些有价值的对公司发展有利

看做企业最亲近的人，分公司发展了，也必须让烟农享受到企业发展带来的实惠。今年，禄劝分公司在烟叶生产投入上超5000万元，基础设施投入470余万元

人力资源配置，强化人才基础支撑；要加强和谐企业建设，营造良好发展环境；要推进企业文化建设，凝聚公司发展势能；要加强

）狠抓业务，争创业绩。　　坚持以人为本和发展至上的经营理念，大力拓展各项业务，各项业务取得又好又快发展，同时为公司的发展做出

；如果不需要，我也不适应，那就好聚好散。”他对乔鲁豫说。　　张明义开始从高官向高管转型。他快速了解公司的发展历程，全面考察公司内部运作

财务人员加强交流学习，不断提高专业素养，学以致用，为公司发展多作贡献。　　“我们每年每人接受的培训都在一周以上。”湖南中烟所属长沙卷烟厂财务部的杨斌对记者表示

烟业智汇