烟草在线—吸烟有害健康！

；向好氛围逐步浓厚，营造出党建引领、防范风险、全员创新、比肩赶超、追求实绩、人心思进的内部氛围，以及客户信赖、社会认可的外部氛围，高质量发展已成为

;大显身手。设立专项考核奖惩机制，评选岗位之星、优秀个人，激发队伍内生动力；发布10个重点课题攻关“招募令”，为优秀人才亮实绩、赛能力、比干劲、展风采

求，落实好干部标准，坚持知事识人，严把选人用人政治关、廉洁关、能力关，倡树“重在政治过硬、重在实绩实效、重在一线锻炼、重在清正廉洁”的导向，

《中共中央国务院关于新时代加快完善社会主义市场经济体制的意见》提出了“完善烟草专卖专营体制，构建适度竞争新机制”的改革要求。具体到烟草行业基层单位，抓实绩效考核体系建设

永不懈怠的精神状态、一往无前的奋斗姿态，真抓实干、埋头苦干，以实际行动彰显烟草责任担当，以实干实绩回报三湘父老。

者，大力在市场营销、技改搬迁、生产现场、乡村振兴、疫情防控等一线发现使用干部，一批有实绩、敢担当、善作为的优秀年轻干部脱颖而出。——因材施教，疏浚人才培养

维护保养、精算成本控制、精实绩效管理、精干队伍建设”为主要内容的“六精”设备管理模式惊艳亮相，得到国家烟草专卖局领导的高度评价。会后，多家兄弟单位专程前来考察学习设备管理

工作协同应用，简化流程、注重实绩、集中考核，能利用系统数据材料的不再要求层层报送，精简实地督查检查，对各类非常设领导机构及组成人员适当精简整合。为进一步

所获得的荣誉，“福建省森林村庄”“福建省乡村振兴实绩突出村”“福建省乡村治理示范村”……都是美丽乡村建设最好的印证。做好为民服务的贴心人姜新华就像村里的“管家”，村里的大小

，健全完善“奖罚分明、注重实绩、尽责担当、树立导向”的考核机制，探索开展省局（公司）机关争先创优积分管理办法，持续促进全员工作作风明显

烟业智汇