烟草在线—吸烟有害健康！

都必须紧紧围绕“大品牌”搞研究、做文章。　　在国家局提出“532”“461”行业知名品牌发展目标的前提下，各工业公司从原料采购、产品研发、优化生产工艺、产品公关营销等环节入手

的发展目标提供人才保证，促进企业持续健康和谐发展。他强调，干部职工要正确认识这次改革，它是干部、人才的再调整、再优化，是企业长远发展需要的。实施

，创建一流企业”的发展目标，积极主动应对各种重大困难和严峻挑战，烤烟生产方面，坚持以“提质增效”为中心，全力以赴抓好抗旱生产工作

，思想观念明显转变；对曲靖市局（公司）党委提出的“打造卓越烟区，创建一流企业”长远发展目标，高度认同，发展思路更加

发展目标的征程中，务必要把科技创新贯穿其全过程，进一步解放和发展生产力，像湖北中烟采取的做法那样“确保科技创新能出加速度”，使得广大员工的创新

团组织紧紧围绕集团发展目标，各项工作取得了较好的成绩，为集团发展做出了应有的贡献。希望大家进一步明确目标、珍惜机会、主动作为，努力做到贴进中心促发展、贴进青年促成

）“两会”精神，提升干部职工执行力、战斗力，凝心聚力、塑造和谐团队，加快“打造卓越烟区、创建一流企业”，做优做强曲靖烟草发展目标的步伐

“卷烟上水平”战略发展目标，必须在奋发有为上下工夫。这不仅是一种工作作风，更体现了一种精神状态。古人云：神居胸臆，“ 而志气统其关键”。就是要高

。　　企业文化是指企业在实践中逐步形成的为全体员工所认同并遵守，带有本企业特色的价值观念、经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和。企业文化最核心的层面涵盖了三个方面

各级干部对基础管理内涵及重要性的理解和认识，提高管理驾驭能力，打牢管理基础。　　王保佳对企业“十二五”发展目标、卷烟品牌发展战略、基础管理、干部职工队伍建设、技改及绿化收尾

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