烟草在线曲靖消息　　11月20日，云南曲靖市烟草专卖局（公司）召开机关中层干部全员竞争上岗动员会，贯彻落实党政干部选拔任用条例，巩固深化干部人事制度改革，强化中层干部队伍建设，推进机关管理水平。

　　云南曲靖市局（公司）党委书记、局长、经理吴立著作动员讲话，副局长王轶解读实施方案，纪委书记、工会主席解应乖主持会议，副经理李京辉、姚景东、刘永军，调研员夏开宝，助理调研员包崇武、潘祝华，省局（公司）调研员孙承顺等领导出席会议。

　　吴立著从为什么要改革、如何进行改革和改革要达到什么效果等方面作了动员，并强调了改革的总体思路，改革设想、改革重点及需要注意的问题。他指出，现任现职干部工作扎实，对建设卓越烟区，建立现代企业制度等各项工作做出了自己的贡献。经过市局党委认真研究，深思熟虑，市局（公司）推行机关中层干部全员竞争上岗，对现有干部、人才进行再优化，激励干部职工的斗志，为实现公司提出的发展目标提供人才保证，促进企业持续健康和谐发展。他强调，干部职工要正确认识这次改革，它是干部、人才的再调整、再优化，是企业长远发展需要的。实施机关中层干部全员竞争上岗，将进一步优化干部结构，推进各职能部门切实履行好管理和服务两大职能，加强纵向协调，为实现企业发展目标提供人才基础，最终达到理顺机制、优化结构、高效运转和充满活力，加快企业实现“打造卓越烟区、创建一流企业”发展目标的步伐。

　　王轶解读了机关中层干部全员竞争上岗实施方案、基本原则、岗位设置、资格条件、方法步骤、组织领导和工作纪律。他要求，全体干部职工要做到相信干部、相信自己、相信组织，积极参与竞聘；要正确分析岗位要求，充分发挥自身特长；要认真准备，做到工作和参加竞聘两不误。

　　解应乖就机关中层干部全员竞争上岗宣传动员提出要求，各部门要迅速组织，把实施方案传达贯彻到每一名干部职工，及时按照修改完善下发的实施方案，组织好、服务好、配合好，确保组织有序，各环节工作有序推进。

　　云南曲靖市局（公司）机关全体干部职工参加会议，并对机关中层干部全员竞争上岗进行投票、对实施方案初稿进行了修改完善。