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三个方面，形成各方联动聚合力、转型发展注动力、严格考核增活力的良好局面。目前，烟农队伍基本稳定，全市已落实2022年烟叶计划种植面积，在“稳
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烟草在线据《上海烟业报》报道 从7月份开始，“转型发展在行动，百日竞赛我争先”上海烟机公司第二届鑫隆职工劳动技能竞赛拉开帷幕。此次竞赛以10套ZB45型
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盛夏时节，放眼陕西延安烟区，在陕西省富县直罗镇屈家沟村的百亩连片烟田里，片片烟叶承载着烟农的希望，新一季的烟叶采收烘烤已经陆续开始。
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当数字经济成为“新经济引擎”、数据资源成为“新生产要素”，企业数字化转型推进工作如何加速？近日，福建省漳州市烟草专卖局（公司）数字化转型与企业管理现场会召开。此次会议以数字化转型为重点，提出了促转型、谋发展的新思路，我们一起走进现场去看看～
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近日，江苏无锡烟草卷烟配送中心组织召开全体员工大会，第一时间传达学习杨思藻局长2015年全市烟草系统工作会议精神，回顾总结2014年工作，分析当前形势，研究部署2015年工作。
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烟草在线红塔消息 人尽其才，快乐员工。“我的工作流程简单顺畅吗？”“在过去的六个月内，企业有人和我谈及我的进步吗？”“我会始终去寻找一些新的工作方法吗？”这是玉溪卷烟厂T3M员工满意度调查问卷中的几道问题。类似这样的问题，在调查问卷中共有24道。
企业管理的最高境界是经营“人心”。红塔集团在多年发展的基础上，确立了“人本至上、务实为先、创新求远”企业价值观和“山高人为峰”企业精神三维一体的红塔企业文化架构体系，引领着集团管理走上以人为本、高效科学的道路。
创优工作促进了玉烟精益化生产体系的建设
新一轮技改后的楚雄卷烟厂采用了最新的分切打叶复烤工艺技术
大理卷烟厂团委开展“山高人为峰”企业文化体验活动
昭通卷烟厂开展爱心活动，为贫困山区送去教育物资
召开对标例会对管理指标进行详细讨论
每位员工自主自发管理
“看到这些题目，就
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近年来，随着国产烟机行业产品专业化分工举措的强力推行，公司结合“滤棒成型、辅联物流”的产品定位，积极填补行业空白，主导产品逐步实现了从卷接机组向滤棒成型及辅联物流类产品的成功过渡，进一步夯实了制造基地的产品基础
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，推行“四个面对面”，“零距离”服务烟农，为烟叶生产培育精兵强将，促进转型发展。
一是“面对面”服务。烟技员沉心俯身，进村组、入
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转型发展问题深入村组、烟农中问计策、求“良方”。
下访小组深入到全县11个主产烟叶乡镇、74个行政村，逐村举行烟叶生产总结分析座谈会，从如何调动烟农积极性、促进烟叶生产
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近日，河南中烟工业有限责任公司许昌卷烟厂结合数字化转型发展思路和要求，深入学习数字化发展新理念、新方法、新技术，扎实推进数字化转型工作。许昌卷烟厂通过宣传栏
