烟草在线—吸烟有害健康！

;在此基础上才能打造“烟农之家”。这是提升烟站管理水平的前提和基础。与此同时，要在三个方面下功夫：一是要在“建制”上下功夫。就是要以建立合适的烟技员队伍考核机制为抓手

发展三个阶段有序推进。“着力做到四个加强”——加强人才队伍建设。以百色市烟草公司烟叶科研所为主力，组建30人的雪茄烟叶生产科技专班，成立300人的高水平一线烟技员队伍

基础，“以烟促稻、以烟稳粮”的产业融合思路得到落实。“接下来，我们将进一步探索并完善烟叶生产技术服务社会化，解决烟技员队伍老龄化、技术指导力量不足的问题

基地单元土壤条件、气候条件、基础设施、烟技员队伍等信息一应俱全。以烤烟移栽跟踪为例，系统显示，石城烟叶基地今年移栽开始时间为2月21日，移栽结束时间为2月25日

;“2232”高质量发展战略顺势而出。湖北烟区紧盯百万亩以上优质生态烟田、百万担以上优质特色烤烟“双百万目标”，着力建设“专业化烟技员队伍、职业化烟农队伍”两支队伍，构建“供给

，其次要加强对基层烟技员队伍的培训，使其尽快掌握信息化办公的能力。　　3　加快专业人才引进，改善人员结构　　人才资源是第一资源，紧紧围绕

%。　　目前，全省已形成覆盖31个县市、485个乡镇的基本烟区，建成460万亩基本烟田、87个基地单元、557个基层站点、98个烟农合作社，有一支2700多人的烟技员

辅导员，以乡镇为单位设置片长（点长），但人员对标配备数量偏少，部分岗位为兼职人员，职责不明。安福县烟技员队伍仅能满足

业绩考核机制，充实烟技员队伍，探讨烟技员退出和进入机制；增强服务烟农意识，创新服务手段，落实服务承诺，让烟农明白种烟、轻松

科技支撑，要认真考虑如何提升烟技员队伍结构，提升烟技员积极性、主动性和创造性。　　老烟斗：记得现代烟草农业建设就是姜局长在福建烟草调研提出来的。现在行业建设

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