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会议现场
烟草在线据云南烟叶信息网报道 4月17日，云南省烟草专卖局（公司）在昆明召开2013年全省烟草公司系统科技工作会议。会议的主要任务是认真学习贯彻全国烟草科技工作会议和全省烟草公司系统工作会议精神，回顾总结2012年科技创新工作，安排部署2013年主要任务。云南省局（公司）局长、总经理余云东对会议作重要批示，副总经理高体仁出席会议并讲话，科技处主要负责人传达全国烟草科技工作会议精神。
会议指出，2012年，全省烟草公司系统高度重视科技创新工作，大力实施“科技兴烟、人才兴企、自主创新”战略，科技创新体系不断健全完善，科技创新平台建设持续加强，科技人才队伍建设水平持续提升，在绿色生态新烟草建设、烤烟新品种选育、烟叶质量安全性研究、烟草病虫害生物防治技术
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烟草在线据中国烟草资讯网报道 2012年6月，国家局印发《烟草行业认定地市级公司烟叶生产技术中心管理办法》，以进一步健全完善行业创新体系，发挥行业认定技术中心的引导和示范作用，为实现“原料保障上水平”提供强有力的科技支撑。
国家局鼓励和支持企业建立烟叶生产技术中心（以下简称“烟叶技术中心”），或联合科研院所、高校及其他科技力量共建烟叶技术中心，并开展多种形式的技术合作。国家局对技术创新能力强、技术推广绩效显著、示范和导向作用明显的烟叶技术中心予以认定，能够引导和支持企业不断强化技术创新、推广技术应用和加大科技投入，提高企业自主创新能力和核心竞争能力。
发展历程
福建：1987年，福建三明烟草农业科学研究所诞生，烟叶生产与科研有机结合。至今，福建三大烟区形成了
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烟草在线赣南消息 为进一步夯实员工技能知识和能力，着力提升员工整体素质和岗位技能水平，近日，江西中烟赣南卷烟厂动力车间组织生产一线部分人员，开展了以基层员工岗位练兵为目的电工技能和操作培训工作，拉开了今年一岗多能培训工作计划的序幕。
此次的培训，旨在转变观念，建设一支高素质的员工队伍，全面提升队伍素质，打破一人一岗的传统管理模式，加强对员工的形势教育，让员工充分认识到“一岗多能”是提高自身综合素质、增强竞争能力的需要，从而更好地发挥基层现有人力资源优势，有效推动了团队文化建设，为企业打造创新型人才梯队和赣州卷烟厂的无缝对接打下扎实基础。
对参加此次培训工作的人员，车间明确了目的、原则及要求，积极做好统筹安排，保证培训时间、任务进度和质量
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烟草在线保山消息 为将企业的各项经营管理活动纳入法制轨道，进一步严格规范云南保山烟草系统各项经营管理活动，增强企业竞争软实力，促进保山烟草的持续健康科学发展，保山市局（公司）于近期出台了《保山市烟草专卖局（公司）依法行政依法治企管理实施办法》，强化法制工作。
《办法》紧紧围绕依法行政、依法管理、依法生产经营工作的主线，以“两烟”生产经营关键节点以及专卖监督管理工作重点为着力点，突出对重要决策、行政执法、规章制度制定和经济合同的审查、管理。通过对重要决策、行政执法、规章制度制定和经济合同实行合法性审查和会签制度，规范重要决策提交、审核、修正、决定程序，制定行政执法标准和行政处罚案件审查制度，明确规章制度制定发布程序，健全完善经济合同审核会签监督制约机制，为保山
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管理、精益管理、创新管理要质量效益，提升核心竞争力。统筹抓好疫情防控和企业管理各项工作，加快融入新发展格局，在推动高质量发展中展现新作为，持续
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青春，意味着拼搏、无畏、进取；青春，象征着乐观、创新、开放。青年员工是企业保持创新活力的重要源泉，是企业提升核心竞争力的重要因素。青春因磨砺
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产品和服务是企业核心竞争力的关键要素，提升烟农服务对稳定种烟群体、推动烤烟产业健康发展具有积极作用。 在云南省文山州烟草专卖局（公司）主要负责人朱艳梅
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烟草在线专稿 卷烟工厂的创新管理模型、思路是打造未来卷烟工厂经营所需要的核心竞争力、实现卷烟工厂可持续发展的助推器，是推动工厂由管理型向经营型转变的发动机；同时创新
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;而是烟草行业在新的经济条件下推进提质增效升级的重大战略课题。
从“核心业务”到“核心能力”，意味着行业物流不再仅仅定位于生产经营的保障力量，而是着眼于成为行业核心竞争力
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愈发明显的趋势下，品牌应该静下心来，盘点品牌文化资源，激活自我优势，打造难以复制的核心竞争力，方能在未来的竞争格局中拥有一席之地。
