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。会议现场　　杨总经理要求，要全面启动，全员参与，用“大成”文化引领企业跨越式发展。一是要认真领会“大成”文化体系建设的重要意义。广大干部职工要准确把握

间的文化建设取得了一定的进步，实现了从无到有的变化，初步建成了动力车间文化体系和动力车间维修班文化体系。车间文化体系以公司文化作为根文化，以动力车间实际工作为出发点

，发挥示范作用。　　二是结合实际，“思”建设之困惑。活动紧扣企业实际，围绕如何推动眉山烟草“和悦”子文化体系落地这一主题，通过分组讨论、集体投票等环节

的有机结合，云南省局高瞻远瞩，提出了“大成”文化体系服务品牌建设，宣贯“利国惠民、至爱大成”核心价值理念，构建云南和谐烟草。同时在“大成”文化体系

要求，为全面实施、全面宣贯、全面推进“大成”文化体系，着力打造“七彩服务”品牌，使全系统工会干部把“大成”文化理念宣贯到基层每个单位、部门，宣传

　　烟草在线曲靖消息　　近日，云南曲靖市烟草专卖局出台《中共曲靖市烟草专卖局委员会关于切实做好大成文化体系宣贯工作的实施意见》，明确四项措施，切实推进云南

近年来企业子文化建设的情况。从2010年工厂着手构建子文化体系以来，不断丰富子文化架构内容，挖掘文化典型案例，经过几年的不懈努力，文化宣贯取得一定

》，不断深入开展“大成”文化体系及“七彩”服务品牌宣贯工作。　　为保证企业文化宣贯工作顺利开展，公司成立了由公司主要领导任组长，分管领导任副组长；

品牌文化体系的建设，并强调今后企业文化建设必须按照企业文化建设的规律，结合企业的实际、创建本企业特色鲜明的企业文化体系，使企业文化建设有内涵、有地域特色、有创新

　　烟草在线福建消息　　12月28日，厦门烟草工业有限责任公司召开2011年企业文化管理项目启动大会。会议明确了在明年内完成所有部门的文化体系构建和三大车间的“用”文化试点工作

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