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了麒麟区烟草专卖局创建市级文明单位工作开展情况。一是从组织上加强对创建工作的领导，成立了以党委书记为组长的创建工作领导小组，使文明单位的创建工作有组织、有领导的开展起来
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，获得省级“文明单位”、市级“文明单位”、“全省优秀打叶复烤企业”、“园林式单位”等各级荣誉称号20余项，连续通过了美国菲莫烟草公司SPP体系认证和打叶复烤加工过程标准认证
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科时, 用五年时间,把全公司系统创建成县级丶市级丶省级文明单位, 基层10个烟站创建成县级标兵文明单位, 烟叶复烤厂建成市级文明单位,2004年公司顺利建成省级文明单位。 在担任党务纪检工作期间
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注重内涵质量，更加注重运行效率，实现了整体提升、全面发展。2011年被评为“市级文明单位”，并荣获“南充市物流工作先进企业”称号。
南充烟草物流中心位于
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仍有不足。目前，文明单位的要求标准越来越高，尤其省级、市级文明单位指标控制越来越严，符合申报条件的单位创建的力度越来越大，创先争优、争创
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，全年无安全责任事故发生；继续保持“省级卫生先进单位”、“市级文明单位”、“文明诚信单位”、“劳动关系和谐企业”荣誉称号，精神文明和物质文明取得双丰收
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被评为国家级、省级、市级文明单位。
湖南烟草商业系统队伍建设之所以生机勃勃，是因为他们高度重视基层队伍对推动企业发展的作用和价值，为基层员工成长建立通道，为
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4日下午，为进一步弘扬雷锋精神，市级文明单位漳州市城区烟草专卖局在市文明办牵头下，与西桥街道西桥社区联合举办“学雷锋、树新风、争先锋”活动，以
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详细的规章制度，无不显示了这个市级文明单位的风采。
近年来，永新县烟草专卖局（分公司）全体干部职工牢固树立“国家利益、消费者利益至上”的行业
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“纳税贡献大户”、连续八年被市委评为“市级文明单位”，2010年各项工作得到了市局党组的充分肯定，获全市综合目标考评第一名，烟叶生产工作第一名，
