烟草在线—吸烟有害健康！

，统一了检查标准，明确了检查内容。并明确专卖处负责建立市场监管检查人才库，成员由专卖处和区县局人员组成，区县局检查人员由各区县局进行上报，经

员工特别是青年员工学习的榜样。在体制建设方面，以体制创新提升技能人才创新效能，依托职工创新工作室、创新人才库等平台，通过开展科技创新项目孵化座谈、举办质量管理

后备计划、人才库等方式，探索出一条符合实际、行之有效的新进员工培养模式。在此基础上，他们定期推出“暖心套餐”，定期开展新进员工心理“体检”，通过

。抓紧队伍建设，促素养提升。建立智能制造信息化人才库，着力培养数字化“专才”。面向操作、维修、管理三类人才，通过线上线下学习课堂、管理研讨、参观考察、场景结对

制造场景建设的热忱。抓紧队伍建设，促素养提升。建立智能制造信息化人才库，着力培养数字化“专才”。面向操作、维修、管理三类人才，通过线上线下学习课堂、管理研讨、参观

近日，陕西中烟工业有限责任公司旬阳卷烟厂印发高技术高技能人才队伍建设突破发展实施方案，系统谋划工厂技能技术人才队伍建设。一是完善人才培养体系。建立管理技术技能人才库

活力。鼓励内管人员主动申报加入人才库，并根据培养对象特点针对性制定与开展培养，将人才纳入积分管理，为培养对象创造环境，帮助人才快速发展。

，开展智能制造课题攻坚大赛、智能制造实践操作技能大赛，鼓励技术创新、技术推广；建立人才评价及激励机制，建立智能制造人才库，给予在

;不断规范内管人员对废弃烟草专卖品的监销流程操作，确保监销工作执行到位。三是抓牢内管人才队伍建设。加速推进人才队伍建设，动态管理人才库成员；采取交叉调查、“师

;从问题现状、原因分析、改善措施、改善效果等方面进行了展示。市局（公司）分管领导、创新人才库成员、QC诊断师为评委，从选题的重要性、课题的创新性、工具应用

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