烟草在线—吸烟有害健康！

。深入推进“线上+线下”培训体系构建，积极借助中国烟草网络学院等资源，持续推进“师带徒”、维修工线上授课等活动的开展，形成周期通报和考核跟踪机制

的技能鉴定工作，依托中国烟草网络学院、腾讯会议等，夯实职工理论基础，同时由经验丰富的职工进行案例分析，紧扣实践不断锤炼技能，切实提高

和瓶颈问题，组织开展“点单式”培训，邀请行业专家“请进来”授课，使培训“接地气”，解决真问题。四是依托“中国烟草网络学院”平台，

、中国烟草网络学院专题课程学习，促使各岗位员工熟知岗位职责、增强流程意识，推进业务平稳、高效、规范运行。互助学，补能力短板。根据一线人员现状，结合

专卖管理队伍建设。立足“学”，开展业务培训。通过定期培训、中国烟草网络学院学习、座谈交流等形式，强化专卖管理人员案件查办、数据分析、文书制作、真假烟鉴别等专业技能

教学，向专卖员授课，充分挖掘教材难点，重点讲解，各个击破。二是组织学员线上观看学习，充分利用线上“中国烟草网络学院技能等级认定培训

板。充分利用中国烟草网络学院等载体，自制线上题库，让备考人员可以不受时间地点限制，随时随地做题，并由专人统计答题信息，及时对错答、漏答

观察、多动笔的能力，鼓励员工从基础学起、从实战练起，提升公文写作水平与处理能力。二是推送公文写作“微视频”。以中国烟草网络学院等APP为平台，积极推送优秀公文

点，针对烟叶生产各环节技术要点和烟农的培训需求，结合生产实际编制培训教案。充分利用行业内教学资源，将中国烟草网络学院烟叶生产技术课件、各级培训师培训课件、生产技术宣传资料

河南中烟漯河卷烟厂近期采取“三个强化”工作措施，防范化解安全生产风险隐患，筑牢安全生产防线。强化宣传教育。有效利用中国烟草网络学院、微信公众号等新媒体平台，

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