烟草在线—吸烟有害健康！

近年来，山东中烟工业有限责任公司济南卷烟厂雪茄烟车间通过“师带徒”、技能培训等多种形式，不断加强人才梯队建设。其中，手工雪茄卷制技艺的传承与发展、卷制技能

提案”释放管理能量，以师带徒为纽带做好技术经验传承，挥动“双截棍”力争创建一流团队，发挥车间管理大“效益”。　　小小提案，大大效益。8月

卷烟厂“新时代新工匠”师带徒签约仪式上，这对师徒在协议书上郑重地签下自己的名字。　　师傅王辉，昭通卷烟厂设备技术科副科长、工程师，专业技术过硬、工作严谨负责

近日，江西中烟工业有限责任公司南昌卷烟厂制丝车间依托“岗位结对”“师带徒”等形式，结合质量月活动，组织优秀员工一对一指导新进员工，传授操作经验

海南红塔卷烟有限责任公司为加强复合型人才培养，拓宽技能人才发展通道，积极为员工搭建素质和能力提升平台，通过师带徒、行业内训师培训等多方面开展员工技能培训

为贯彻落实贵州省烟草专卖局（公司）“师带徒”“轮岗制”工作要求，加快推进新入职人员快速适应新岗位，贵安新区烟草专卖局（公司

陕西中烟工业有限责任公司汉中卷烟厂近日以提高青年职工队伍建设为抓手，以“师带徒”活动为切入点，充分发挥 “传帮带”作用，助力青年员工快速成长成才。在工作中

河南中烟工业有限责任公司驻马店卷烟厂近期聚焦“青年人才托举工程”，以“劳模和工匠人才创新工作室”为基地，组织劳模、专家和技术骨干开展结对子、师带徒活动，对

许昌烟草机械有限责任公司近年来通过专项技能培训、“师带徒”、劳动竞赛等多项举措，充分发挥QC小组、创新工作室的带动作用，加大对青年技能人才的培养力度，为企业

为提高烟技员业务技能，近日，湖北兴山县烟草专卖局（营销部）落实“师带徒”制度，将“老师傅”与“新徒弟”结成对子，

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