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践行三严三实:烟草企业新历程中的新意义

2015年10月09日 来源:烟草在线 作者:纪现民
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  烟草在线专稿  “三严三实”新要求的提出,对于烟草企业领导班子作风建设和广大烟草人政来说,是正心修身的重要守则,也是干事创业的行动准则。

  一、践行“三严三实”的原因

  烟草企业正处于结构优化升级关键时期,要想做大做强,不仅要以市场为导向,还要对社会负责和组织负责,向烟草企业改革深水期挺进。固然烟草企业改革取得了非凡的成就,但是,还存在与社会主义市场经济不适应的地方,离现代企业企业制度标准还有差距。

  烟草企业存在着官僚主义与形式主义。用坐机关、办事业的观念、思维和做法来管理企业,缺乏实际调研。以行政命令知道代替市场调配,以经验主义代替科学调研,缺乏长远考虑,履行社会责任有待加强。个别企业管理层工作积极性不够,工作效率有待提高。企业机构设置不够合理,子公司部分岗位职能与总部交叉重叠,管理层级多,过于依赖科层制理论。干部超职数配备也不十分科学合理,对个别工程项目监管力度不够。烟草企业学习求真务实之风有待加强。当今时代是科技日新月异,信息化的浪潮方兴未艾,烟草企业管理层的知识结构更新速度还有待加强。由于知识结构更新的不足,导致主观主义代替实际调研,很难为未来烟草企业发展做出科学决策。

  二、践行“三严三实”的意义

  有利于巩固烟草企业党组织基础。烟草企业作为国有企业重要组成部分,党员干部与职工践行“三严三实”,有利于落实党的基本政策,巩固党的群众路线教育成果,发扬党的密切联系群众优良作风。进一步讲,烟草人提升党员人生境界升华,把“三严三实”深入到骨子里、融入进血液中,成为须臾不能忘记的根基和信条,进而巩固党组织在烟草企业组织基础。

  有利于调动广大烟草企业职工生产积极性。解决烟草企业存在的四风问题,密切干群关系,营造风清气正的企业氛围,提高工作效率,为烟草企业结构优化升级助力。在企业生存发展的关键时期,三实作风促进了企业发展,是企业扭亏增盈、持续发展的关键之所在。

  三、对“三严三实”的把握

  严以修身,坚定理想信念。“古之欲明明德于天下者,先治其国;欲治其国者,先齐其家;欲齐其家者,先修其身;欲修其身者,先正其心”,无论是烟草企业干部还是职工,做人必修身。对党员干部来说,修身做人就是要做合格的共产党员,即使在组织上没有入党,也要在思想上入党,做烟草人的先进分子。烟草人无论在什么岗位上,不管遇到什么的困难都要加强思想修养,增强烟草企业发展信心,使道路自信、理论自信、制度自信真正刻骨铭心。

  严以用权,务必规范规矩。“离娄之明,公输子之巧,不以规矩,不成方圆”,作为烟草企业管理层,被赋予一定的权力和决策力,是一种信任、一种重托。严以用权必须坚持烟草企业决策大权和经营大权,用好权力,造福于广大烟草职工,为烟草企业发展创造良好的政治生态氛围。

  严以律己,须在慎欲慎行。“天命之谓性,率性之谓道,修道之谓教。道也者,不可须臾离也,可离非道也。是故君子戒慎乎其所不睹,恐惧乎其所不闻。莫见乎隐,莫显乎微。故君子慎其独也”。严以律己的关键是自重、自警、自醒,自强。应多读承载了中外优秀文化的书籍,汲取优秀文化的给养。烟草企业党员要慎独慎微、勤于自省,做到遵纪守法、为政清廉。烟草企业管理者要做好严于律己的表率,发挥好模范带头作用。

  谋事要实,计划与规划要实。“实言实行实心,无不孚人之理”。对烟草企业而言,谋事要实,指从企业实际出发,与烟草企业本身发展阶段和实际情况高度契合。烟草企业党员干部要严谨科学决策,多做讲大局、利长远的决策,避免竭泽而渔的短期决策行为。只有计划、打算和方案符合企业实际情况、符合客观规律、符合广大烟草人意愿,才能创造出经得起实践、职工群众和时代检验的工作实绩。

  创业要实,实在干事作风。“美物者,贵依其本;赞事者,宜本其实。”烟草企业党员干部,要有“杀出一条血路来”的改革精神,拿出“虽千万人吾往矣”的英雄气概,拿出逢山开路、遇水架桥的闯劲儿。以蹄疾而步稳的节奏一马当先,勇毅笃行的稳劲,做实干家,敢于担当,打开烟草企业发展的新境界。

  做人要实,实在为人诚实。自谋不诚,则欺心而弃己;与人不诚,则丧德而增怨。”诚实做人、做诚实人,是对烟草企业党员干部的内在要求,也是做人准则之一。烟草企业管理层要襟怀坦白,对烟草企业负责,对职工群众负责,在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。

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