烟草在线师宗消息　　今年以来，云南省师宗县为了进一步完善基层烤烟生产管理和服务体系，加强基层基础建设，注重烤烟生产队伍建设，着力推行烤烟生产网格化管理模式，上下联动逐步建立起持续长效的工作机制。

　　一是加强科技队伍建设。主要是烤烟科技员队伍建设，即要以烟草农业科研单位、烟草农业高等院校和烟草农业技术推广单位为基地，大力培养烤烟科技人员，重点是培养技术过硬、留得住、用得上的烟草农业技术推广队伍；抓好烟草农业科技“基层队”建设，即要通过实施多渠道人才开发和社会化专项工程，培养农民技术人员，促进农民科学文化素质的提高；鼓励烟草农业科技信息化服务队伍建设，即政府农业主管部门，通过网络解答现代烟草农业发展的技术难题、对烟农进行远程培训、建立专家热线等。

　　二是加强职业烟农队伍建设。培育职业烟农，首先建立健全培训机制，延伸职业烟农培训内涵。依托高等农业院校和烟草农业科研院所，对种植大户、科技示范户、烟农专业合作社领办人等进行培训提升；其次是创新培训模式，可采取典型示范型培训、现场指导型培训、媒体传播性培训、能人培育型培训和项目推动型培训等模式，在实践中，也可以互相结合、互动使用。可以采取进修培训、教授下乡培训、定向培训等模式，选聘有关专家、技术人员为培训教师，实行因材施教、形象教学和互动教学，把理论授课和实践操作结合起来。同时也注意通过电视、网络等多种方式宣传职业烟农培训的政策、经验、成效。

　　三是加强村级干部队伍建设。农村基层干部队伍是农村人才资源开发的组织者、领导者，是农村经济发展和社会进步的骨干力量和带头人，提高他们的领导能力对农村人才资源开发具有重要作用。要加快建立和完善村级干部队伍建设制度，优化结构、提高素养、加强管理，建设一支精干、廉洁、高效的村级干部队伍。培育村级干部牢固树立尊重知识、尊重人才和靠科技致富、靠人才发展的观念，重视和发挥农村实用人才、乡土人才在发展现代烟草农业中的作用，努力做好农村人才资源开发工作，提高自己的决策和管理水平，带头支持搞好现代烟草农业技术和优良品种推广工作。