烟草在线吉安消息　　10月21日，为进一步落实全市烟叶工作紧急会议精神和部署，江西省吉安市局组织召开了全市烟叶工作调研会。会上，各产烟县局分别对2014年烟叶种植计划落实情况、密集烤房、烟草农机和育苗设施现存状况及计划需求、烟叶战线现有人员配备及需求情况进行了详细汇报。会议还对烟叶人员调配、工作考核、基层烟站管理、委培农校生使用开展研讨，共商烟叶从业人员管理对策。

　　会议强调，各产烟县要坚持烟农自愿、合理轮作、规避风险的原则，落实种植计划，严控种烟50亩以上大户的数量，充分利用现有烤房、烟草农机、育苗设施，根据实际需求合理新建，从紧控制基础设施建设计划；烟叶基层管理应以烟叶中心站为基本单元，按标准配备管理人员，烟叶栽培、烘烤、分级、植保师等技术管理岗位要择优选能，聘用素质全面的人员。会议要求各产烟县局要围绕烟技员及烟农辅导员、烟叶管理人员队伍如何选人用人、如何强化管理和考核，尽快制定具体实施意见和方案。

　　会上，市局刘光辉局长（经理）对2014年烟叶工作开展提出了三个方面的意见：一是落实烟叶种植计划是一项政治任务，各县要严格执行市局下达计划任务，控制全市11.3万亩的种植计划，要充分尊重烟农种植意愿，严禁采用行政命令方式施压；二是坚持按照每500-700亩标准配备一名烟技员，各县根据烟区实际情况合理调配，用好带好吉安农校2014届委培毕业生，充实到烟技员队伍中，并采取外聘技术专家、聘用村干部为兼职辅导员、选用素质较高的烟技员到县局烟叶部或基础办等多种途径解决人员缺口问题；三是督促县乡两级政府组建抓烟机构，成立县政府烟办，产烟较大的乡镇要组建乡烟办，并通过烟办加强与烟草部门的协调和沟通，落实烟叶种植计划，推动烟叶基础设施建设工作。