烟草在线毕节消息　　近期，为全面提振广大干部职工烟叶工作激情，彻底甩掉连续三年没有实现烟叶收购目标任务所带来的消极情绪，开创烟叶工作新局面，实现烟叶工作恢复性发展，贵州七星关区局（分公司）局长（经理）彭隆基、副经理顾怀胜、质量总检翟长俊在全区七个烟叶站分片区组织召开烟叶工作会议，以交流谈心的方式，了解员工需求，振奋员工信心，同时对近期工作及2013年工作要求做出安排。

　　会议上，顾怀胜提出，对于当前工作，要实实际际搞好烤烟种植面积落实，做好有机肥有氧发酵堆制，确保数量足、质量高；及时开展冬闲地土壤翻犁；做好育苗各项工作准备。对于2013年工作，要在五个方面取得提高和突破：一是思想上要更加统一，要在区局（分公司）统一领导下树立完成计划目标的坚定信心；二是思路上要更加清晰，认真查找存在的问题，利用好存在的优势，找准方向、共同努力，实现发展；三是措施上要更加努力，以用好、用足政策措施为前提，从管理措施、技术措施的全面提高，抓好烟叶生产；四是基础上要取得突破，关键是落实好计划面积，抓好“育苗、移栽、大田管理、烘烤”等重要环节工作，抓好适用新技术推广；五是对服务烟农要更加到位，拓宽服务方式、服务内容，加大对烟农的全方位、多层次的服务，实现烟叶生产持续发展。

　　彭隆基强调，七星关区烟草商业要取得长足发展，实现老烟区的振兴，必须在企业内部树立讲实话、做实事的求实氛围，要形成一股强有力的发愤图强、催人奋进的精气神，形成为全面夺取完成烟叶工作目标任务的胜利的坚强信心和强大合力。在今后的工作中，务必按照以下几点要求开展工作：一要认真做到团结奋进。全员要以“讲团结，不负众望”的精神，积极维护和实现团队荣誉。二要实现工作措施的坚决执行。要做到政令畅通，确保各项生产技术的同步推进。三要切实做到全员工作作风的全面转换。要彻底放弃包袱，以全新的精神面貌实现新的开始，对待工作要认真细致，履行好自身岗位职责。全员要树立“烟兴我兴、烟衰我耻”的思想，为烤烟生产的可持续发展积极努力。四要实现烟叶数量、质量的创优争先。在夯实面积的基础上抓好标准化落实，提高烟叶产质。五要抓好市场、烟农利益的齐头增效。牢固树立“创业绩，振兴老烟区”的精神，在让烟农获取烤烟种植最大化效益的同时，牢牢抓住烟叶市场，拓宽烟叶销售渠道。

　　各片区会议上，各烟叶站站长分别作表态发言，各烟叶站点长、生产技术员就存在的问题向与会领导提出意见和建议，针对各烟叶站存在的问题和相关需求，彭隆基一一分别作出答复。受到区局（分公司）新任领导的感召，各烟叶站广大员工精神面貌焕然一新，烟叶工作积极性得到大幅提高，预示着七星关区局（分公司）2013年各项工作将在市局（公司）的坚强领导下、在全区干部员工的奋发努力下全面完成。