烟草在线楚雄消息　　为扎实推动党风廉政建设和进一步加强中层干部队伍建设，积极营造奋发向上、干事创业、廉洁自律、勇创佳绩的良好氛围。2012年9月25日，云南烟叶复烤有限责任公司楚雄复烤厂召开2012年度中层干部述职述廉大会。会议由黄永云副厂长主持，除生产当班外85名干部职工参加了会议。

　　会上，18名中层干部分别汇报了自己一年来个人在思想作风建设、履行职责、廉洁自律以及落实党风廉政建设责任制等方面的情况，深刻的分析和查摆了存在的不足及原因，提出了今后努力的方向，在述职述廉过程中自觉接受组织和干部职工群众的监督。与会人员在认真听取报告的基础上，本着客观公正和实事求是的态度，以无记名投票的方式，对述职对象对照“德、能、勤、绩、廉”五个方面的情况分别进行了现场民主测评、评议。

　　最后，厂总支书记、厂长李学华就进一步加强中层干部的规范管理，造就一支精干、高效、廉政的中层干部队伍提出要求：一是此次会议主责部门超前谋划、组织有序，述职对象个人准备充分，会议达到了预期效果，成效显著。述职对象要实事求是、不折不扣地严格对照个人述职述廉中查找出的问题和存在不足，按计划、按措施全力作好改进，切实提升履职能力和管理水平，真正提高队伍建设水平为促进“基础管理上水平”打牢基础和保障。二是各党支部、部门要以“三会一课”、廉政教育、党情党史和“创先争优　永攀高峰”、“三个全心全意”等专题教育活动为抓手，以作风建设为主线，以制度建设为保障，以效能建设为重点，围绕年度复烤中心工作，突出重点、狠抓落实，深入开展党风廉政建设和反腐败教育，切实提高党员领导干部的工作水平和拒腐防变能力。三是建立压力传导机制，发挥激励和鞭策效应的功能和作用，推动队伍建设。党支部、纪检监察职能部门要组织和强化好对中层干部的教育、管理、监督和考核工作，着力增强中层干部的民主意识、责任意识、服务意识和效能意识，激发中层干部廉洁自律、积极进取、争创一流业绩的工作激情，督促其自觉履行岗位职责，切实做到求真务实、管理精细，不断提高政治素质、业务能力、工作水平和廉洁奉公的自觉性，为全面推动队伍建设和“第一车间”工作任务落实提供坚强有力的组织保障。四是党员领导干部要加强学习、廉洁自律、开拓创新，不断总结经验，改进工作模式，进一步提高自身综合能力和管理水平，要善于协调和充分调动部门岗位职工各方面的积极性和创造性，各司其职、各尽其责，围绕年度复烤生产经营管理和“基础管理上水平”为目标，形成工作合力，为继续创建“优秀打叶复烤企业”和推动“原料保障上水平”各项工作任务的落实做出新的努力。