烟草在线据《上海烟业报》报道　　安全责任落实到每个岗位、每个人。近期，烟印公司持续推进安全生产标准化建设，将岗位达标“星级示范班组”创建与生产管理绩效考评、班组文化建设等工作紧密结合，做到了安全生产标准化建设贴近个人、深入岗位。
　　
　　公司提出，要把安全生产责任延伸到每个环节，实行岗位安全生产绩效与经济责任制、各类评选活动挂钩，安全事故“一票否决”，形成以“一长一员”为责任重点、“一级对一级负责”的安全组织管理模式。有效落实了安全责任，确保特殊时期、危险作业时段车间安全工作有人管、管得住。

　　围绕“5S3定”工作要求，公司倡导目视化管理。要求创造干净整洁的现场环境、提高操作的精准度，引导员工养成认真规范良好习惯，促进安全生产、服务效率、经营绩效的提升。公司组织班组学习《安全生产法》、企业安全体系、本岗位危险源控制等相关管理规定，自行编制安全试卷，组织全员进行应知考核，并通过签订岗位《安全承诺书》，切实增强职工的岗位安全意识。

　　深化安全防范意识离不开班组安全文化的营造。因此，公司开展安全理念大讨论，提炼班组安全文化格言；结合“交通安全宣传周、环境宣传日、安全生产宣传月”等重点活动，定期开展重要时段、节假日、季节性的事故隐患安全专项排查和整治，查出问题立即整改。