烟草在线专稿　　民主集中制是党的根本组织制度和领导制度，同时也是行业党组能力建设和强化的根本制度保证。坚持民主集中制必须加强对制度的学习，增强执行的自觉性，增强制度的规范性和严肃性。贯彻民主集中制，实现领导班子在决策上的共识，应着重处理好以下四个关系：

　　处理好会下征求意见和会上正面交锋的关系。班子成员之间会下征求意见、事先通气，是党组“一班人”加强交流的一种方式，但是，不能以此代替必要的桌面上的开诚布公、面对面交谈。因此，在研究问题时，要坚持把问题摆在桌面上，畅所欲言，最后择优集中。

　　处理好坚持个人意见和服从真理的关系。班子成员在坚持酝酿阶段都有发表自己意见的权利。但有的正副书记，总怕自己的意见被否决会影响形象和威信。事实上，个人的意见该不该坚持，要看是不是符合客观实际，是不是真理。服从多数人的意见，服从真理，这是党内集中的组织原则。因此，在决策酝酿过程中及时修正，甚至放弃自己原来的观点都是正常的。

　　处理好原则性与灵活性的关系。坚持原则是在重大是非面前立场坚定，见解分明，政治敏锐性要强，不能在原则问题上讲情面、和稀泥。但在研究问题时要多听班子成员的意见和建议，让别人充分参与工作任务的谋划。这样，有利于保证决策的正确全面、行动的和谐一致。

　　处理好多数与少数的关系。少数服从多数的一个重要环节，就是让各种不同意见充分表达出来。由于每个人的阅历、水平、看问题的了解程度不同，对同一件事、同一个人会有不同的看法。在领导班子集体讨论某个重大问题时，决定一旦形成，班子成员都要支持这个决定，并认真贯彻落实。要保护少数人保留意见的权利，尊重少数人的话语权，允许他们充分表达自己的观点。当然，尊重少数、保护少数，不是不服从多数。