烟草在线专稿

　　小烟卷儿：这几天，“秋老虎”还真来猛劲了，感觉好热啊！

　　老烟斗：是啊，不过毕竟已经到了秋季，马上九月份了。我这几天正在忙着整理材料，在党的群众路线教育实践过程中，我们形成了很多机制，现在已经进入整章建制阶段了，也是要形成习惯的过程，我的任务可真不小。

　　小烟卷儿：是啊，我们进行的路线教育实践活动，要的是成果，想看到的是所有党员干部面貌的改变，成为一种习惯的工作态度。

　　老烟斗：确实是这样，就拿我来说，每天上班后，第一件事就是打开电脑。

　　小烟卷儿：你别停啊，继续说打开电脑后干什么？不会只是打开办公系统吧。

　　老烟斗：是的，我开QQ，看看网页之类的。

　　小烟卷儿：这是通病，现在，机关、企事业单位的工作人员多与电脑相伴，部分人极易患上“电脑病”，这些人上班时间不是专注于工作，而是把精力放在玩电脑上：打扑克、听音乐、聊QQ。某些人往往一玩就是几个小时。更有甚者，下班也舍不得走。

　　老烟斗：这还真是通病，有时本来想做点什么，但在电脑边上不知不觉就度过了一上午，下班了才想起来，很多正事没来得及干。

　　小烟卷儿：特别是坐机关的人，基本上都有这种“病”，这在一定程度上影响着我们。影响工作，办公室配备电脑，本意是为了方便信息传递，提高工作效率。不料电脑未能充分发挥应有的作用，反而让与工作无关的娱乐占用了大量时间，势必影响工作进度和质量。同时影响公信力，如果群众看到工作人员上班时间玩电脑无人管，就会认为工作纪律松懈，造成不良影响。再有就是浪费严重，机关、企事业单位的办公室电脑上班时间开、下班时也开，极易造成浪费，还会带来安全隐患。

　　老烟斗：我们开展路线教育，就是把身上的不良习惯彻底卸掉，让大家看到一个全新的我们。常常听同事说，最近可得小心点，监察部门在暗访，于是，心里紧张着，偷偷继续玩电脑。这些现象就是没有彻底注意修养转变的表现，对办公室“电脑病”进行专门的检查整顿，要加大处罚力度，对屡教不改、我行我素者严加处罚；完善办公室电脑使用的相关纪律规定，加强监督管理，使工作人员把本职工作做好，节省出更多精力投入到为群众做好事、办实事上去。

　　小烟卷儿：看来，咱们想践行党的群众路线，首先要从改变办公室不良工作习惯开始，把更多的时间放在工作上。

　　老烟斗：说起即将结束的党的群众路线教育实践活动，给我印象最深的可能就是听党课和民主生活会了。

　　小烟卷儿：事实上，我们不是搞活动才能要讲课，行业媒体上说，为深入开展党的群众路线教育实践活动，浙江中烟工业有限责任公司近期开展了一系列专题活动。上一堂结合实际的微党课。领导干部带头讲党课，重温党的革命历史，深刻领会了群众路线的主要内容和精神内涵，为全体党员进行了一次思想洗礼。拍一部创先争优专题片。杭州卷烟厂制作了《党旗下的2013——杭州卷烟厂党建工作掠影》专题片，回顾了争创党员先锋岗、模范责任区等活动，记录下全体党员紧紧围绕重点难点工作，不断增强服务理念的珍贵点滴。开一次新老党员座谈会。物资供应部开展了一次以“奋斗•青春”为主题的新老党员座谈会。

　　老烟斗：我个人认为，浙江中烟的作法非常有新意，因为他们把别人认为相对枯燥的学习生动化了，这些形式，大家很容易接受，并能收到意想不到的效果。

　　小烟卷儿：上党课应该是企业领导的基本功，领导干部要先学习，并且及时把学到的东西讲给职工，这是一种责任和担当。领导的党课不需要太长，但要经常，把最新的理论传递给大家，所以说，企业领导不仅是管理上的领导，更是党的理论的播种机，要通过这种党课来“见缝插针”的宣传下去。

　　老烟斗：《法制晚报》上说，最高法20日发布关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定，明确在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外属工伤。最高法行政审判庭庭长赵大光解释，下班后，等交通的高峰时段过了之后再回家，属于合理时间。下班途中需到菜市场买菜再回家属合理路线。

　　小烟卷儿：事实上，人们不可能一刻不停的连续劳作8小时，从走向岗位、补充能量和修复体力的“预备”角度解读，“上下班途中”应当被视为“工作”的延伸，将“途中”发生的意外认定为“工伤”并非牵强附会。再说，除了大块的“工余”时间和法定休息日，人们利用“上下班途中”顺便或者绕道“办点事”早已成生活习惯，比如买菜、接孩子、看父母等等。从节约时间、提升效率计，人们不可能先下班空手回家，再出门购物买菜。

　　老烟斗：为彰显工伤认定的人性化，最高法此次司法解释紧扣“合理”这一关键词，包括“合理时间”、“合理路线”。也就是说，充分把握对“途中”时间与路线要求的“正当性”考量。比如，把早一点、晚一点、下班后再加班、选择错峰回家等诸多情形，都界定为合理时间区域；把顺便的买菜、接孩子、看父母等日常活动都视为合理路线，既不依上下班的“最短”距离，也不按用人单位划定的路径，而是充分考虑劳动者的正当需求和实际需要，这无疑契合了“以人为本”和“实事求是”的基本原则。

　　小烟卷儿：企业里的人文关怀十分重要，有时，我们工作的状态、工作的积极性不仅取决于工作的熟练程度和能力，更在于对企业的归属感。那些把企业当成自己家的人工作效率就高，但前提是企业也把职工当成自己家的人。所以，很多政策的执行，还要最大化的考虑职工的利益，不能让职工与企业有距离感，就如同新的工伤规定一样，如果职工在买菜时受伤，都可以定为工伤，那职工体会到的就是暖暖的亲情。

　　老烟斗：马上中秋节就到了，中秋节让我们想到的是月亮和月饼，可今年，我们一定要注意了月饼虽小，但不能收月饼。国家局网站上说，为持续深入贯彻落实中央八项规定精神，推动党风廉政建设取得新成效，根据浙江省纪委有关通知精神，日前，浙江省烟草专卖局（公司）下发通知，就中秋国庆期间严格落实中央八项规定精神进行了重申和强调。《通知》要求，各单位和各级党员干部要严格执行中央八项规定精神，严禁用公款送月饼等节礼；严禁用公款大吃大喝或安排与公务无关的接待，严禁用公款旅游；严禁违反规定使用公车；严禁用公款参与高消费娱乐和健身活动；严禁大操大办婚丧喜庆等事宜；严禁滥发津贴、补贴、奖金和实物；严禁奢侈浪费和其他各种违规违纪行为。在防止用公款送月饼等问题上，一个节点一个节点抓，一个环节扣着一个环节抓，做到守土有责、守土尽责。

　　小烟卷儿：小小的月饼上级下了这么大力气啊？

　　老烟斗：你可不要小看这中秋节上的小礼物，这可是堵住腐败的一个最好的方法，可能很多小领导都已经习惯于过节有人给送礼，但是，现在已经不是以前的年代了，劝劝那些还有一丝妄想的人们，千万别在有这想法了，想法太多，很容易被扔进班房。