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某烟酒专卖店成立伊始，规模很大，资金充沛。但人员配置不齐全，负责人资的，都是老板找来帮忙的七大姑八大姨，由于对人资六大模块的不熟知，并未与新入职员工签订劳动合同或用工协议。一日，由于公司种种的待遇及不满，员工与公司老板发生口角，集体辞职后，还提出了理赔要求。
不久，公司接到了法院的传票，原来，员工以未签订劳动合同，未缴纳保险为由将其公司告上了法院。最终，这宗案件以私了结束，公司根据该员工在职时间进行了赔款。
评：烟草零售终端做大了以后，都要对其岗位的各项职责相当了解，从而规避企业风险。
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