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党群路线教育实践之“六要”

2014年04月21日 来源:烟草在线专稿 作者:周坤强
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  烟草在线专稿  为切实推进党的群众路线教育活动深入开展,每一阶段工作,除做到加强组织领导,强化工作指导外,还要做到“六要”。

  一要做到“一个看”。每个阶段是环环相扣的,虽有工作重点不同,但学习和整改都要贯穿活动始终。如对已开展的“学习教育,听取意见”环节的各项工作进行要全面的“回头看”:一看学习笔记、学习心得撰写情况,二看意见收集的情况,三看边学边改的整改落实情况。对落实不到位的部门和个人,要加强补课。

  二要落实“一个责”。要认真抓好问题的梳理归类和整改落实,落实责任领导、责任部门和具体责任人。活动办在对干部职工反映的问题进行认真梳理、归类,把问题找准,把原因分析透,为“查摆问题,开展批评”环节打好基础、做好前期的思想准备。要用发展去解决发展中的问题和矛盾,抓住主要矛盾的主要方面,要注重轻重主次,不要按下葫芦浮起瓢,不要芝麻胡子一把抓。活动办对本单位收集到的问题,要进行分门别类,并提交单位领导班子研究,制定每类问题的整改方案,可以让每位单位领导班子成员负责一类问题,并进一步明确责任部门、责任人和整改期限。“有则改之,无则加勉。”对待职工群众提出的各种问题,要认真对照分析,不能有怨气只能有谦逊,不能找借口只能找方法。问题要一查到底,一改到底,绝不容许“返工”。

  三要把握“两个点”。一是重点解决领导干部“四风”方面的问题,对作风之弊、行为之垢进行大排查、大检修、大扫除,树立干部良好形象;二是重点解决职工群众反映强烈的问题,切实维护职工群众利益,让职工群众真正受益。

  四要注重“两个向”。即既要注重“向上”汇报,也要注重“向下”汇报。各方面工作要注重向上级多请示、多汇报,以得到上级的指示和帮助;同时,也应注重将活动全程特别是整改落实情况向职工群众“汇报”,让职工监督问题整改落实情况。

  五要坚持“三个边”。坚持边学边查边改。要做到真学,做到学有所思,学有所得。把学习贯穿活动始终,把整改及时落到实处。能做到的,要立行立改;对于努力可以做到的,要自我加压,从紧从速改正;对于当前做不到的,要认真分析原因,研讨优化办法。

  六要围绕“三个字”。要围绕“实、新、正”这三字上下功夫。“实”,指一方面指教育要与实践活动相结合,不要“纸上谈兵”,不要以会议落实会议,文件传达文件;另一方面也指规定动作要做实,改进服务要实。要切忌走过场,要落实在改进思想、转变作风、制定措施、提升效率上。要落实为民务实清廉的总要求,真正做到察实事、出实招、办实事、求实效。下一阶段,要加强同督导组的联系,在其指导和帮助下,抓好时间节点,准确把握内容,认真开展好各环节各项工作。“新”。指要结合单位、部门和个人实际情况,创新自选动作。针对具体情况,要有新的思维、新的举措、新的成效,避免“虚、空、偏”。“正”,严格执行“八项规定”,坚决反对“四风”,要通过活动的开展,贯彻“为民务实清廉”主题,激发正能量,使党群关系进一步融洽,党员干部形象进一步提升,职工群众利益进一步落实。

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