烟草在线专稿　　当前，烟草企业正在认真贯彻落实2012年全国烟草工作会议精神，以品牌培育为重点，重基础、调结构、严管理、促规范、强素质，稳中求进，务实创新，努力保持行业持续健康发展。俗话说：“事在人为”。所以烟草企业要更加重视职工队伍建设，努力提高职工队伍整体素质，为“卷烟上水平”提供坚强有力的思想组织保证。其中重要的一条，就是要学习雷锋精神，践行“两个至上”行业共同价值观，努力培育具有本企业特色的中式卷烟经典品牌，抓住历史机遇，促进科学发展。　

　　据悉，2012年2月27日，中宣部在京举行学习践行雷锋精神新闻发布会，中宣部常务副部长雒树刚指出：雷锋精神传承了中华民族的优良品德，体现了社会主义思想道德的本质要求，展示了中国共产党人的光辉品格，彰显着社会主义核心价值体系的精髓要义。中宣部副部长申维辰认为，“高尚的精神永不过时”。雷锋精神是在社会主义建设的火热实践中孕育锤炼出来的高尚精神，体现了中华民族的传统美德，反映了社会主义道德的本质要求，彰显了共产党人的先进本色。这三者决定着雷锋精神不会过时。雷锋精神以其蕴涵的坚定理想信念、高尚道德情操、鲜明价值取向，赢得了社会的广泛认同，赢得了世人的高度礼敬，赢得了历史的长久景仰。雷锋精神具有穿越时空的恒久生命力和感动社会的永恒魅力，没有过时也不会过时，并且随着时间的推移，在长期的实践中愈益得到丰富和升华。　

　　1963年3月5日，毛泽东亲笔题词：“向雷锋同志学习”。50年来，雷锋精神不断演进，激励和鼓舞了一代又一代的中国人。60年代，雷锋精神成了“真善美”的象征。70年代，雷锋精神是“爱憎分明不忘本”的生动写照。80年代雷锋精神体现在“钉子精神”。90年代雷锋精神就是“爱岗敬业”，全心全意为人民服务。2012年，是雷锋同志逝世50周年。2012年3月5日，也是毛主席题词号召“向雷锋同志学习”49周年。在当前社会发展新时期，雷锋精神没有过时，也永远不会过时。要建设社会主义文化强国，必须有一种文化自觉和道德自觉，大力弘扬雷锋精神，讲究诚信，助人为乐，与人为善，忠于职守，干一行爱一行做好一行，认真做好每一件事情。所以说学习雷锋精神仍然具有重要意义。烟草企业是国有企业，在建设中国特色社会主义事业中肩负着重大使命和神圣职责，也要学习雷锋精神，为培育品牌提供强大的精神力量，为加强社会主义核心价值体系建设增光添彩。　

　　烟草企业学习雷锋精神，培育卷烟品牌，至少要做到以下三点：　

　　第一，烟草企业要把学习雷锋精神与认真贯彻党的十七届六中全会精神结合起来，深入推进企业文化建设。要坚持用社会主义核心价值体系引领社会思潮，学习和弘扬雷锋同志的共产主义精神，进一步深化“两个至上”行业共同价值观教育，全面加强和推进企业文化建设。要努力做到“三个始终”，即始终把维护烟农利益放在心上，始终把为零售客户提供优质服务作为流通企业根本任务，始终把调动全体员工积极性、主动性、创造性作为一切工作出发点。要牢固树立“五种意识”，即责任意识、忧患意识、公仆意识、民主意识、创新意识。雷锋同志品德高尚，爱国、爱党、爱人民，坚持做好事，非常感人，值得学习。烟草企业职工要像雷锋那样忠于党，为人民服务，维护国家利益，维护消费者利益。　

　　第二，烟草企业要开展感恩教育，增强企业凝聚力和品牌竞争力。雷锋同志热爱党，热爱人民，忠于祖国，爱憎分明不忘本，把有限的生命中投入到无限的为人民服务中去。这种精神尤其感人至深。烟草企业效益不错，生产工作条件不断改善，职工收入稳定提高，这种大好形势来之不易。所以烟草企业职工对国家要有感恩的心，对行业和企业要有感恩的心，好好工作，回报烟草。2012年是中国烟草总公司成立30周年，烟草企业要珍惜烟草专卖体制和政策带来的机遇，以感恩的心努力做好工作，坚决把责任落实到位，不断提高中式卷烟品牌的国际竞争力，为中国烟草持续健康发展贡献力量。　

　　第三，烟草企业要加强诚信教育，提高品牌的质量安全信誉和市场价值。雷锋同志忠于职守，言行一致，有“钉子精神”，学一行爱一行钻一行，全心全意为人民服务。如今，面对高层次的品牌竞争态势，烟草企业职工更应该学习雷锋的敬业精神和诚信品德，认真分析卷烟市场发展变化，更加重视科技创新，弘扬品牌文化，不断适应新的消费需求，努力提高卷烟品质和价值。尤其是要把确保产品质量安全摆在更加重要的位置，进一步健全产品质量安全工作机制，严格烟用材料行业市场准入质量标准，从源头上严把产品质量安全关。要开展对标活动，推进“管理创一流”，创建一流质量管理体系，持续提升质量管理目标，全面提高质量管理水平。要加强教育培训，提高干部职工队伍的诚信意识和整体素质，满腔热情、富有激情、充满智慧，奋力创新，加大品牌培育力度，着力推进重点品牌又好又快发展，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。