烟草在线昭通消息　　为贯彻落实云南中烟、红塔集团和工厂关于“合和”文化宣贯的要求，6月29日，云南中烟昭通卷烟厂党群、设备技术党支部和基层工会，在职工活动中心联合组织开展了“和合”文化宣传活动。

活动现场

　　活动内容包括“合和”文化知识竞答、“和谐致远”女职工风采走秀、“合力、合拍”广场舞比赛等项目。办公室近40人在厂办公大楼3楼视频会议室开展了云南中烟“合和”文化宣传活动。活动中，员工通过观看“合和”文化宣传片、学习讨论交流等方式，回顾了云南烟草近一个世纪的风雨历程，并结合当前行业、企业的改革与发展形势，深入解读“合和”文化产生的背景、特征与架构。办公室相关负责人还就云南中烟公司“合和”企业文化宣贯的目的、意义以及“合和”文化体系的主要内容进行了宣讲。

　　通过此次活动的开展，加上之前及时下发云南中烟《合和文化手册》、制定部门“合和”文化学习宣贯计划、播放LED等形式，在办公室内营造了浓烈的学习宣传和贯彻氛围。为引导办公室员工践行“合和”文化、规范自身行为，传播文化品牌、展示企业形象，最大限度地激发办公室干部职工的创造力、凝聚力和执行力，把思想和行动统一到“两统一、两整合”改革各项工作上来，促进云南中烟持续健康发展打下了基础。

　　通过组织开展“合和”文化宣传活动，基层党支部和工会引导党员职工践行“合和”文化、规范自身行为，传播文化品牌、展示企业形象，激发了党员职工的创造力、凝聚力和执行力，把思想和行动统一到“两统一、两整合”改革各项工作上来，共同促进云南中烟的持续健康发展。

　　龙泉公司按照本部门“合和”文化学习宣贯计划，于近日组织员工开展“合和”文化宣贯活动。通过宣贯，帮助职工深入理解、认知“合和”文化的精髓，让“合和”文化理念入脑入心入行。同时，经过职工亲身参与“能量风火轮”等趣味游戏活动，大家充分体验到“同心同向　同步同力”在团队中的重要作用，找准自身在团队中的定位与角色，从我做起、从现在做起、从小事做起，真正把“合和”文化理念融入到工作中，使自己成为一名“合和”文化的践行者。