本网站含有烟草内容,未成年人谢绝访问

烟业智汇

零售户在线

微薰

手机版

您的位置:  首页 > 新闻资讯 > 国内 > 正文

上海卷烟厂深化家企联动 探索实践青年培养教育新模式

2014年01月15日 来源:烟草在线据《上海烟业报》报道 作者:
A+ A

  烟草在线据《上海烟业报》报道  上海卷烟厂家企联动系列活动自2009年开展以来,受到了职工及其家属的广泛欢迎。2014年1月4日,工厂迎来了第九批65名青年员工家长。

  企业培养+家庭教育

  探索教育培养新模式

  本次家企联动工厂邀请了2009至2012年入厂的青年员工家属前来参加。这些员工目前大多数已走上了重要的生产和管理岗位。工厂希望通过活动,让员工家属共同关心青年员工的成长,参与青年员工的培养教育,形成教育合力,更好地完善工厂青年员工的培养体系、培养模式和关爱机制。

  集体座谈+参观交流

  搭建企业家庭沟通新渠道

  活动中,在介绍了工厂概况、生产组织方式、用工制度后,工厂领导重点对培训体系、职工关爱机制和青年员工成长通道进行了讲解。座谈会后,家属们参观了“中华专线”,实地了解“中华”卷烟的生产过程,增加对企业的感性认识,对工厂的现场管理啧啧称赞。

  以人为本+家企联动

  丰富企业文化新内涵

  “家企联动”系列活动的开展,充分体现了工厂“以人为本”的理念,为家企间的交流营造了和谐氛围,既让家长清楚了解自己子女的职业规划和成长通道,也让家长感受到工厂在培养人、关心人方面的良苦用心。活动中,有的部门录制了子女“亲口”说给父母的话:“您总是十分乐意和别人谈到您的儿子在烟厂工作,而我也同样为自己是上烟的一员而自豪。今天欢迎您来到我工作的地方”;“爸妈,这几年你们的作息时间也和我一样三班倒,辛苦了。”听到这些动人的话语,许多父母当场流下了眼泪,感慨自己的孩子已经成长成熟。

  小家联大家,携手铸中华。上海卷烟厂将在企业新一轮发展中,坚持“以人为本”,用情感打动人、用文化激励人,充分调动青年员工的主动性、创造性,为“中华”品牌新提升注入新的活力。

  上海卷烟厂近年来积极创新载体,开展全方位的廉政教育,进一步加强廉洁文化建设。

  一是创新党建载体。构建了分层管理的金字塔模型,在厂处级层面,通过党风廉政责任制签约、民主生活会等形式,发挥模范引领的作用;中层干部层面,通过网上阅读签到、两级班子学习等形式,发挥“上传下达”的作用;在一般干部层面,通过廉政专题培训等,规范履权意识,强化基础保障作用。

  二是运用信息网络技术。首次在“廉文荐读”版块试点“微体会”活动,鼓励党员干部在阅读后写下自己的感悟,得到大家的广泛参与。通过在线竞答、“廉文荐读”等活动,增强了廉政教育的生动性。

  三是搭建文化展示平台。通过“廉政漫画比赛”、“廉政格言书法展”活动,吸引各年龄层员工共同参与到廉政文化建设中,引导党员干部培养积极向上的兴趣爱好,进一步提升内在修养和文化品位。

热文榜

红云红河集团 合力图强 和谐致远
更多

视频

更多

专题

分享到微信朋友圈×
打开微信,点击底部的“发现”,
使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。