烟草在线川渝消息　　为深入贯彻落实党的十八大精神和中央关于改进工作作风要求，动员和激励广大干部员工全力推动“转型提升、攻坚决战”，按照国家局《关于在全行业开展“改进作风年”活动的通知》要求，日前，经川渝中烟工业有限责任公司党组认真研究部署，决定在全公司全面启动并深入推进“改进作风年”活动。

　　活动将紧紧围绕川渝中烟“转型提升、攻坚决战”中心工作，按照国家局“大局观念不断强化、能力素质不断增强、工作作风明显改进、联系群众更加密切、廉洁履职更加高效”的活动目标，结合公司实际而开展。活动确定了“转变发展方式、转变运行机制、转变观念认识、转变工作作风”四个方面的主要任务，明确了“突出重点、聚焦主题，突出实效、抓好结合，突出责任、整体推进”的工作原则。

　　据了解，此次活动分学习教育、主题实践和总结提高三个阶段开展，要求通过抓好宣传发动、进行对照检查、做好氛围营造、组织作风评议，推进全员营销、质量攻坚、创新论坛、基层创优四项创新，完善选人用人、收入分配、考核督导三大机制，开展专项调查研究、专项作风整顿、专项全员服务三项活动，加强激情文化、品牌文化和廉洁文化三个建设，着力提振精神状态、提高工作效能、提升工作质量，进一步强化“自尊、自信、自强”的团队意志，凝聚起“转型提升、攻坚决战”的强大势能。

　　为确保“改进作风年”活动顺利开展，川渝中烟成立了由党组书记、总经理吴应禄任组长，党组成员、副总经理汤柱国为副组长，公司其他领导为成员的“改进作风年”活动领导小组，建立了活动定期通报、督查督导和目标考核机制，并要求各单位及时制定本单位活动实施方案、细化活动推进计划、明确工作推进要求，全力抓好组织实施和工作统筹，确保活动取得实效。