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江西中烟赣南厂“五提升”创“五好”班组显活力

2013年05月21日 来源:烟草在线赣南消息 作者:刘军
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  烟草在线赣南消息  江西中烟赣南卷烟厂围绕中心工作,狠抓班组安全生产,以“五个提升”助力创建“五好”班组,各项工作呈现蓬勃活力。

  提升素质,创学习型好班组。该厂针对机台设备设施、技术的创新应用,开展了“知识进班组”活动,组织员工在班组进行操作业务知识讲解。组织员工学习《操作规程》和《工作标准》,让职工熟练掌握现场实际操作技能,提高班组人员的综合素质,努力打造学习型班组。

  提升意识,创安全型好班组。通过案例,加强对员工的安全思想教育,提升员工安全责任意识。积极推行每班一反思、每周一培训、每月一竞赛、每季一活动、半年一交流、年终一总结班组建设“六个一”活动的开展,进一步激发班组工作活力。同时建立健全班前班后会、交接班、班组现场安全评估、班组学习培训、质量标准化管理等各项规章制度,夯实班组建设基础,确保班组各项工作开展做到有章可循,有据可依。 

  提升能力,创技能型好班组。以开展“创建学习型班组,争做知识型员工”活动为载体,加强职工专业技能、岗位标准等培训工作,进一步强化班组长和班组成员的业务知识。通过开展岗位培训、岗位练兵、技能竞赛、师带徒、一帮一、技术比武、技能竞赛等活动,切实提升班组成员的实际操作水平。  

  提升管理,创效益型好班组。将提高企业效益的关键放在班组管理上,从班组技术革新等工作的管理入手,开展科技攻关工程,带动职工开展小发明、小革新、小改造、小设计等科研攻关,提高设备运行的可靠性,确保生产安全。 

  提升向心力,创和谐型好班组。高度重视班组的思想工作,做到尊重人、关心人、帮助人,帮助员工解决困难,增强员工的归属感、幸福感。倡导班组员工在学习上互相进步、工作上互相帮助、生活上互相关心,提升员工的向心力。针对班组成员的实际情况,相互搭配、优化组合,实现技能互补,心往一处想,劲往一处使,共同营造和谐的班组工作环境。

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