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江西中烟南昌厂践行“235”教育实践活动纪实

2012年11月08日 来源:烟草在线南昌消息 作者:蔡绿野
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  烟草在线南昌消息  近日,江西中烟南昌卷烟厂厂部、车间都正在大力开展的“235”教育活动的同时,各部门的相关培训也在如火如荼的进行之中。制丝丙班召开“235”主题班会,就郑总在南烟“235”座谈会上的讲话精神进行了学习。 

  通过这次学习活动中,我深刻地感受到作为烟草行业的一名普通员工,应当明确自身的职责和任务,将践行“两个至上”、做到“三个始终”、树立“五种意识”的学习内容贯穿到日常工作和学习中去,切实做到学在心中,落实到工作中。 

  通过“235”教育活动会议精神的传达,南烟的各个部门都斗志昂扬,制丝丙班的全体员工树立了更加牢固的生产责任意识。丙班全体员工结合工作实际,按照车间管理规定,用积极地态度、主动的精神正视矛盾、解决问题。通过深层的学习“235”教育,积极配合厂部的教育活动,践行“235”教育活动,缩短人为的交接班时间、提升员工责任心和工作态度、有效保障产品质量。 

  每次接班时,都可见在叶片段高架库烟包中穿梭的身影——冯雨。每次开车前,冯雨都对着生产单,把生产所需的烟包核对准确,方能开车。在短暂的接班时间中,他以对工作认真负责的态度,以自身严谨自律的要求,以最快的工作效率,确保了正常的生产运转,并为节约生产时间,为工作提高了运行效率。 

  在小小的片烟线机组,几寸大的切片机台上,却时刻都能看到他忙碌的身影,摆烟、查看水分仪、操作手自动,这就是——邓凯,丙班年轻员工的楷模。他时常老话长谈,“核对生产品牌、批号;减少生产批次间的准备工作、抓紧换牌生产过程中的保养时间,杜绝生产过程中的不良因素。”真正用心去饯行责任意识,给小组成员树立良好的工作榜样,发扬他那责任大于天的劲头。 

  在“235”教育活动大力开展的同时,班组成员充分认识“235”教育实践活动的重要意义,将“五种意识”结合到日常工作,查找问题、落实整改,使教育实践活动深入班组,不断提升班组管理水平。而作为“五意识”之首的“责任意识”, 全体员工应“在岗一分钟,尽职60秒”践行着“责任意识”,用自身的责任去面对自身的本职工作。作为一名南烟人,我们要负有责任心,要有感恩情。我们要做为企业的主人,抱有“主人翁”意识,立足本职、精业敬业,以优异的成绩报答企业。 

  叶片段的老员工邓建民,是叶片段的“掌门人”,也是我们的老大哥,在生活上,他是位有心人,关心叶片段员工的生活;在工作上,他又是位热心人,积极的引导我们,传导正面的事物。他本着对南烟的感恩和责任,把工作的质量和工艺视为重中之重。生产过程中,他时常忙碌的瞻前顾后,查看前后各工段的情况。如发现不良情况,他立马给予帮助。时刻督促着我们,作为我们的“标杆”。 

  这次班组的“235”讨论会,他倾听了本组员工的个人意见,结合自身的岗位需求,告诫我们:“生产前做好牌号及工艺指标的核对工作,生产过程中及时跟上下工序沟通,这就是责任意识的体现。” 

  班长涂志平同志认为:结合“235”教育活动,建设学习型班组,强化五种意识,构建和谐氛围是本班的重点工作。合理配备人员,人尽其才,减少生产批次间的准备工作、抓紧换牌生产过程中的保养时间,杜绝生产过程中的不良因素。只有班组的大团结,才能发挥人员的潜质,人才的合力。 

  涂班长教导我们,南烟给我们提供了一份赖以生存的环境、一个广阔的发展空间、一个展现自我的舞台,对于这一切,我们都应该心存感激,力图回报。作为企业员工,我们要有高度的主人翁意识。 

  在制丝丙班,最看重的就是成员之间的协作和彼此的责任感。只有我们每个人对待工作抱有强烈的责任意识,各项工作才能做到精细高效。我们共同协作,为企业做贡献就要抓紧分秒不分彼此。让我们在“践行两个至上、做到三个始终、树立五种意识”的过程中团结一致,齐心协力,让我们南烟人谱写金圣湛蓝的未来。在“235”的开展下,在一个好的机制带领下,我们南烟人要做到增加进取心,提升自身责任心,增强自我学习动力。

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