烟草在线兴国消息　　近日，江西中烟兴国卷烟厂紧紧围绕“卷烟上水平”基本方针和战略任务，狠抓内部安全隐患排查整治，狠抓内部矛盾纠纷排查调处，不断完善综治责任体系，大力开展综治宣传工作，进一步提升干部职工安全感指数，有效推动社会治安综合治理创新发展，着力提升安全稳定管理水平。

　　一是建立定期信息通报和完善灵敏信息传递网络，做好收集整理通报和排查工作，注重“抓早、抓小、抓苗头”，把问题解决在萌芽状态；　

　　二是对影响企业的重大矛盾，采取“一个问题、一名领导、一个专班、一套方案，一抓到底”的五个一方案，认真做好耐心细致的疏导化解工作，帮助员工解决困难和问题，维护企业稳定大局；

　　三是各级责任人认真履行自己的责任，对影响稳定的重大矛盾纠纷要主动参与协调，及时解决，以防事态扩大和蔓延，避免内部的非对抗性矛盾转化为对抗性矛盾，小事酿成大事。打造“和谐社会，平安企业”是完成年度目标的前提和保证，要全力维护一方稳定，为企业的发展创造一个良好的环境。

　　四是充分调动广大干部职工的积极性，认真开展群众性的思想政治工作，积极做好企业文化建设工作。加强组织领导，完善排查机制，通过定期与不定期排查相结合，对影响社会和谐稳定的内部安全隐患做到早发现、早控制、早解决，努力实现内部安全隐患得到有效治理，职工安全感进一步增强的目标。突出对重点要害部分的安全隐患排查，并高度重视交通安全隐患排查整治。对长期没有解决的内部安全隐患，各部门负责人要采取有效措施，问题不解决，人员不撤、工作不停，确保解决到位。