烟草在线红云红河消息　　2月16日，红云红河集团召开党群工作座谈会，就如何围绕“凝心聚力”开展党群工作，如何有效提升党群工作的效率和质量进行了座谈。集团党委书记许力为、党委副书记、纪委书记代伟、工会主席田东明，党政办公室、人力资源部、宣传策划部、党群工作部、纪检监察部、工会综合办公室、调研室等相关部门负责人参加了座谈。

　　参与此次座谈的部门负责人踊跃发言，畅谈党群工作的经验和感受，按照“大党群”概念的要求，就如何更好地进行资源互补、发挥资源的合力，结合自己的工作提出了下一步的工作思路。

　　听取大家的发言后，工会主席田东明谈到：“大党群”能够实现各部门的资源优势互补，是个极具创新的工作思路，集团工会将继续加强服务和配合意识，更好地推动各项工作。

　　集团党委副书记、纪委书记代伟在发言中进一步谈到：“大党群”概念非常具有超前意识和现实意义，能够充分合理利用资源，弥补各部门的短板，在工作中体现互融、互动和互补。我们要着眼工作的全局，体现谋事布局一盘棋，在管理上齐抓共管、换位思考、真诚互动，才能实现党群工作的常抓常新，才能产生1+1＞2的效果，服务好集团发展的中心工作。

　　许力为书记指出：提出“大党群”的思路，就是为了认真落实2012年党委工作报告的要求，要围绕思想建设、文化建设、组织建设等相关工作提出具体要求，希望各相关部门全力配合、提高我们的工作效率和质量。他说：“大党群”落实到我们的工作当中，就是资源可以共享，信息可以互通，活动可以互融、工作可以互补，它为党群工作的提升提供了一个新的思路。在下一步的工作中，我们要重在落实，落实到每一个生产厂、落实到每一个职工。我们要率先垂范，带头做团结和谐的模范，带头在党群工作中创新，带头提升党群工作的水平，带头融入企业经营管理的各项工作。同时，他要求今后形成一月一次的“政工例会”制度，切实做到在党群工作中有创新、有效率、有提升、有发展。