烟草在线专稿　　2月24日《京华时报》一篇文章这样写道：日均查车核录上千次，一抬一放敬礼4000次，20个除夕在站岗……每年春节，北京白庙检查站的民警都是如此忙碌。大年初四，记者跟随民警邓秋民，体验了他们为保障京城百姓安全所付出的辛苦。

　　寥寥几十个字，没有豪言壮语，却道尽了民警的认真负责和艰苦敬业。20个除夕在站岗，或许是自觉自愿行为，但他的父母、妻儿该怎么想，难道人间的大爱本就如此？作为领导尤其是顶头上司，难道就没有一点人文情怀？警力再紧张也不至于让一个民警20个除夕都站岗吧？拿一个除夕用其他民警换一下这位民警，假如实在无人可换，领导直接顶上去，估计天也不会塌下来。

　　这种情况，无独有偶。一个真心朋友告诉我，这段时间很气愤、做什么都没有心情。问其原因，与“20个除夕在站岗”很是相似：他在某单位上班，大学毕业参加工作已有20多年，苦活累活脏活少不了他，每次晋升给不了他，工作中烦了困了累了还不能有怨言、不能讲几句心里话。更为气愤的是近年来单位搞改革，出台了一条“满40岁的就不能提拔为中层管理人员”的制度，这就意味着他这个先进工作者、优秀共产党员、具有多个职称的平民子弟，注定了这辈子只能是一名基层职工。气愤之余，他去向单位领导交流一下思想、谈谈自己的想法，得到的答复是“年龄到点了，没有办法”，还美其名曰“作为一名单位的老职工，要讲大局、识大体、要理解单位的困难和领导的难处，好好工作，有机会一定解决。”回来时还被赏了一个大饼。谈及20多年的工作历程，他很自责、很后悔：自己就是一头牛，一头在领导的快鞭下只会低头拉车不会抬头看路的牛，到头来领导一句话就把自己钉死在“十字架”上，真是心寒。言语间顷含泪水。

　　听了朋友的诉说，无言以对，只觉得单位领导做人确实不厚道，耍权术还是要看看对象，现在就已经满40岁年龄了，难道机会来时，会变成28岁？解决这样的问题对于单位领导来说是小的不能再小的小事，属举手之劳；而对于满40岁的职工来说是多年努力工作的夙愿、是职业人生的大事。有机会解决尽量解决，没机会解决创造机会也要解决才是“以人为本”的本分，不要只会设门槛划杠杠，人为制造不和谐。为政一方让人有盼头有奔头，作为领导责无旁贷，不要把老实人当憨包，完了还给个“好好工作，有机会一定解决”的大饼。这种行为实质就是为乱权划红线、开绿灯。

　　人的一生，满40岁是自然规律，谁也无法逃避。40岁的人，出生在上世纪六、七十年代，艰难的岁月锻造了他们朴实的世界观，一辈子勤勤恳恳任劳任怨，每一个脚印、每一个步履都记录着他们挥洒青春的痕迹。当今的中国，40岁正是干事创业的年龄，是各行各业的中流砥柱、是社会发展进步的推动主流，他们把青春交给了深爱的事业，与它共度难关、荣辱与共、谱写辉煌，社会都容得了他们，难道单位就不行？领导就不行？确实让人深思。满40岁年龄的人，努力工作的目的不仅是为了养家糊口，更重要的是干事创业体现人生的价值。有些单位领导打着改革的旗号，当头一棒、“卸磨杀驴”、画个大饼的做法，着实让人心寒，明摆着是欺负老实人！列宁同志曾经说过“忘记历史就等于背叛”，站在权力高峰乱划红线、乱画圈圈的人，不敢说是一种对历史的彻底背叛，可千万要切记：个人的历史，是单位历史、社会历史的本源，不要随意抹杀！

　　老实人不是老好人，更不是傻瓜。中央提倡做老实人、说老实话、干老实事，但决不准任何人以任何理由欺负老实人。20个除夕在站岗是面镜子，每个人尤其是每天只会说“讲大局、识大体、要理解单位困难和领导的难处”，让老实人流汗又流泪、“年龄到点了，没有办法”的领导干部，应该“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，不能把老实人的一辈子定格在“一句话”上，老实人也是人，也需要进步，请还他们一个明朗天！