烟草在线据乐山报道　　为充分发挥乐烟青年员工生力军作用，激发青年员工干事创业的激情，近日，乐山市局（公司）举办“青春•热爱”青年论坛。市局（公司）党组成员、全市系统副科级以上干部、近年来入职大学生员工共80余人参会。

　　本次青年论坛分为“讲”与“演”两个环节。来自全市系统各条战线的50余名青年员工随机分为5个小组，对涉及个人成长、行业发展、社会热点的话题进行了深入的交流探讨，并踊跃表达了自己的看法与见解。在“讲”的环节，既有抽丝剥茧、直透本质的分析，也有立足岗位、激情奉献的表态。在“演”的环节，以大学生扶贫帮困、公交车让座、手机一族、文明旅游等社会现象为主题，现编现导，演绎了一出出情景剧，在表演中探讨了社会现象背后的问题本质，倡导了积极向上的世界观、人生观和价值观。

　　市局（公司）局长、经理尹柯在会上强调，青年员工是行业改革发展的排头兵，要做到“三个面对”与“三个不放弃”，即面对学习、面对进步、面对明天，广泛学习新知识、新技能，不断增强综合素质，提高思想境界，内心充满活力与期待，符合当代青年人标准与社会、行业要求；不放弃自身发展，不放弃挑战自己，不放弃脚踏实地，时刻提振精神，刻苦钻研，追求不懈，把握自我，努力成为信念坚定、意志顽强、知识丰富、锐意进取的乐烟新一代。

　　本次青年论坛是乐山烟草深入践行“三个热爱”企业文化的重要载体。下一步，市局（公司）将继续深入了解青年员工需求，关心青年员工成长，加强人才队伍建设，全方位、多角度将青年文化建设与企业文化建设紧密结合，拓展乐山烟草思想政治工作新思路。