新年伊始，彭总在湖北中烟新春团拜会上提出的一句口号“开心生活，快乐工作”如一丝暖暖的春风迅速渗透了公司的每个角落，成为公司全体员工新一年的“座右铭”，刻在脑中，留在心底，温暖而有力。

　　湖北中烟在以彭总为核心领导的带领下，在全体员工的努力拼搏下，披荆斩棘，历经考验，才取得了今天的辉煌成果，从烟草行业异军突起的“生力军”到“主力军”的转变正是其真实的写照。“黄鹤楼”品牌从一个行业类靠后的区域性小品牌成长为全国高档卷烟市场中发展速度最快、成长态势最好的中式卷烟经典品牌，2011年的销量破百万箱。

　　在企业与品牌快速发展的今天，湖北中烟机遇与挑战并存。“黄鹤楼”品牌在突破百万箱后要继续朝着更高的目标挺进，压力之大可想而知。但在压力重重的2012年的新年伊始，彭总提出“开心生活，快乐工作”的口号，让我们看到了一种乐观、积极向上的心态，一种对压力轻描淡写、化压力为动力的胸怀，一种信心满满，不畏艰难的勇气，一种雄心勃勃、不达目的不罢休的精神。彭总的这句看似简单轻松却坚强有力的口号也深深感染了我，让我充满自信、充满激情地迎接2012年新一轮的挑战。

　　生活与工作并不存在矛盾对立的关系，工作是生活的一部分，工作是为了更好的生活。对于一个职业人来说，工作是生命中最重要的内容，工作快乐了，生活也就快乐了。生活快乐了，工作就会更加有动力。所以我认为“开心生活，快乐工作”的内涵应包含如下几点：

　　充满激情

　　企业管理工作是一项长期细致的工作，是一项扎扎实实的基础性工作，管理工作的成效也不是一蹴而就的，需要长时间的积累、总结、提炼和升华。工作过程中也许会比较枯燥，但既然选择了就有责任做好。工作中不可能只有我们喜欢做的事情，这一路我们会遇到很多的苦难，只有心中有理想，工作起来才会有激情，才有了源源不断的动力，无论遇到多少困难险阻都不会轻易退却。我们要不断发掘工作的魅力，不断地去挑战工作、征服工作，在工作中要善于表现自己的能力，主动争取机会，不能一味的埋怨不公平。工作中遇到压力很大时我们要学会从容对待压力，释放压力。我们要在工作中不断的创造快乐，并以这种快乐影响和激励自己，始终保持昂扬的精神状态，以旺盛的活力和饱满的激情投入工作。

　　扎实肯干

　　企业管理工作像一只看不见摸不到的魔棒在无形地指挥着公司整个系统的运营，看似高深莫测、高屋建瓴，实质却渗透在生产经营的每个环节，需要我们细心梳理和深度挖掘才能发现问题的本质。所以我们目光要放长远，要耐得住性子，踏踏实实从最基本的事情做起，把当前的工作做好、做细、做精，争取有一个良好的开端，从而不断提高自身的工作能力和处理能力。责任是做好工作的前提，只有在责任的基础上，我们才会用心做事，才会在日常工作中积极主动地去发现问题，思考问题，寻找解决问题的方法，从而不断改进自身的工作。

　　勤于学习

　　管理是企业的“软实力”，是持续保持品牌竞争力的重要支撑。我们做企业管理工作既要有扎实的理论基础又要了解企业运营的方方面面，既要熟知先进的管理理念和方法又要将理论和实际结合运用，这都对我们学习和总结的能力、观察思考的能力、理论结合实际的能力、发现问题并解决问题的能力提出了很高的要求。特别随着知识经济和信息社会的到来，管理知识更新的速度越来越快，加强学习比以往任何时候更加迫切和重要。学习不再是一劳永逸的事情，而是一种终生追求，如果不抓紧学习，就会跟不上形势，思想就会落伍，工作就难以胜任。现。善于学习、会学习的人总会获得更多的成功机会。因此，我们一定要有很强的危机感和紧迫感，不断学习吸取新知识，自觉做到耐得住寂寞，抗得住干扰、经得起考验，真正把心思和精力用在学习和工作上，把学习和工作统一起来，做到融会贯通，学以致用，不断提高自身的能力素质。

　　敢于创新

　　创新是企业由弱变强的根本途径，企业管理创新是未来企业发展的趋势，是企业保持活力及推动企业不断发展的根源。市场瞬息万变，行业的发展也在不断变化，所以我们要根据形势的变化改革企业传统的管理制度、管理方法和管理体系，摆脱旧的传统思想的束缚，创新工作思路，创新工作方法，促进体制机制的创新，构建创新文化，建立良好的管理创新氛围。使我们的企业始终保持与时俱进，是我们的品牌始终具有时代感和鲜活感。

　　我自己从事企业管理方面的工作，虽然不像营销人员战斗在市场的第一线，但依然坚定地抱着“我与品牌共成长”的决心，在后方做好服务工作，希望通过自己的点滴工作为品牌的发展献出自己的微薄之力。有人说：“工作着是幸福的，生活着也是幸福的。”既然工作和生活都是幸福的，那还有什么理由不快乐呢？2012，我要将开心生活、快乐工作进行到底！