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安全意识在商业企业内如何贯彻落实

2012年06月29日 来源:烟草在线专稿 作者:吴振翔
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  烟草在线专稿  正所谓无危为安,无损为全。安全就是人、物、环境,不受到威胁和破坏的一种良好状态。安全生产关系到国家改革发展和社会稳定的大局,是企业生存发展之基,是职工身心健康和效益的保障,对于烟草行业而言,抓好安全生产工作是保证广大员工的生命和财产安全,实现烟草行业持续健康发展,树立良好社会形象的前提和保证,具有重大的意义,应该常抓不懈。

  安全生产由三个因素构成,即:人、机、环境。人是三个因素中的主导因素。从某种意义上说,安全生产行为即是人的安全行为,而人的安全行为很大程度上取决于人的安全意识。

  大家都知道“温水煮青蛙”的试验。当把一只青蛙放进煮沸的大锅里,青蛙受到外界刺激,会触电般地立即跳窜而出。但当我们将青蛙放进凉水中,然后用小火慢慢加热,外界温度的缓慢变化麻痹了青蛙的触觉神经,最后葬身于大锅之中。

  青蛙之所以被葬身于大锅中,正是由于它对外界变化的麻痹大意,忽视了危险的存在,等危险真正降临时,已经为时晚矣,无力回天了。然后,在烟草行业员工当中,普遍存在着“安全工作说起来重要,做起来不重要,忙起来可以忘掉”的错误思想,安全意识淡薄、抱着侥幸心态、单纯凭经验蛮干、乱干,等事故发生之后才发现自己成了那只“温水中的青蛙”。安全意识淡薄已经成为烟草行业最大的安全隐患。

  那么如何才能有效提高安全意识呢?笔者认为应该着重抓好以下三个方面的工作。

  一是加强安全宣传教育。安全宣传教育不是一阵风主义,不是标语上墙、喊在嘴上、写在纸上,而是一项系统工程,让员工入脑入心,落实在行动之中,要从思想意识培养做起,渗透到员工日常工作生活的每个细节,让安全生产成为员工的自觉行动和习惯。要严格落实安全生产培训制度,丰富培训内容,创新培训方式,完善考核机制。抓好新员工入职培训,开展典型案例宣传讨论,以身边事教育身边人,组织安全生产消防演练、防抢防盗演练等,提高培训效果,增强员工安全生产意识和技能,在工作中切实做到主动防范、积极防范。

  二是养成防微杜渐的习惯。“千里之堤,溃于蚁穴”,重大事件的起因往往是微小的,甚至是微不足道的,正因为微小,让人防不胜防,毫无察觉,让人麻痹大意,造成严重的后果。因此要树立员工居安思危意识,善于从细微之处发现问题,把工作做在前面,实现目标细化,分工细化,责任细化。要通过抓小事,找准薄弱环节,找出规章制度方面的漏洞,找到事故案件的苗头,及时堵塞,消除隐患,确保安全工作万无一失。

  三是切实做好检查工作。加强检查是落实安全生产,倒逼员工树立安全生产意识的有效手段。行业领导及安全管理人员,对安全制度的落实情况,安全设施完好情况,安全常识掌握情况要进行定期和不定期的检查,及时排查事故隐患,对发现的事故隐患要及时查明原因,分析危害,追究相关人员责任,及时整改。尤其是倾向性问题苗头和易发、频发事故,要进行专项整治,彻底根除,对整改情况要进行检查验收,整改合格后才能投入生产,以提高安全生产保障系数。

  安全,对于个人意味着健康,对于家庭意味着幸福,对于企业意味着发展,对于社会意味着和谐。在安全生产工作中,全体员工要努力践行“科学发展、安全发展”的宗旨,树立“安全生产,责任重于泰山”的思想意识,要始终保持“如履薄冰”的高度警戒状态,坚信“事故是可以预防的,事故是可以控制的”安全管理理念,杜绝麻痹大意,消灭违章作业,努力实现安全生产工作“四个为零”。


  

 

 

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