烟草在线专稿　　今年的全国、全区烟草行业政治工作会议，深刻分析了行业改革发展进入到新阶段后面临的压力和挑战，指明了政治工作的方向和重点。思想政治工作，是以人为对象的工作，解决人的思想、观点、立场问题，起到关爱人、启迪人、激励人、引导人、成就人的重要作用。贯彻行业政治工作会议精神，必须认真落实胡锦涛总书记关于切实保持党的纯洁性各项要求，大力加强领导班子和干部队伍思想政治建设，切实提高思想政治素质，使行业干部职工做到始终坚定理想信念，坚持正确价值追求，保持务实工作作风，确保严格廉洁自律。

　　随着改革不断深化，社会主义市场经济体制不断健全完善，以及控烟压力不断增大，需要我们以更高的标准、更新的境界、更严的要求做好各项工作。阿克苏烟草将以锻造“阿烟性格”为抓手，推进政治工作再上新水平。重点抓好以下几方面：

　　一、形成正确导向，关爱人

　　政治工作不能是一个看起来迷人的海市蜃楼，大家理解、认同、参与是政治工作起色的关键。为了发挥员工的积极性、创造性、主动性，阿克苏烟草着力形成正确的导向：不让老实人吃亏。地区局（公司）领导班子认为，“不让老实人吃亏”是一句很朴实、很直白的一句话，作为领导干部，上要为国家局、区局（公司）党组负责，下要为员工特别是一线基层员工谋利，必须努力营造“不让老实人吃亏”的良好氛围。2011年下半年起，阿克苏烟草分四批次组织客户经理、市场管理员、电访员、送货员、分拣员等一线员工近120人，赴红云红河烟草（集团）新疆卷烟厂观摩学习；组织10名一线优秀员工赴安徽、河南观摩学习；组织未休假的中层干部赴海南参观考察；组织4名2012年度优秀党员、12名一线岗位标兵赴广西考察学习。为分拣员工专设休息室，为分拣、配送人员专设淋浴室，使处在服务链末端的一线员工感受到党组的关爱和温暖。许多员工以“想不到自己也能有这样的机会”评价局（公司）的做法。下一步，要结合政治工作相关部署，进一步改进领导理念，引导员工心悦诚服地跟着班子的正确决策走，为政治工作深入推进打下坚实的思想基础。

　　二、传承优良作风，激励人

　　政治工作的一个根本任务是通过企业与员工愿景、理念的相互磨合与渗透，实现二者在价值取向上的趋同与融合。在这个意义上，企业必须有优良传统和作风，而且这些优良传统和作风能被每一个员工所传承并生生不息，成为助推企业发展的无形动力。近年来，阿克苏烟草一直拥有艰苦朴素、自力更生的良好习惯。笔者认为，虽然现在条件好多了，但良好的作风不能丢。2012年初，物流配送中心员工对仓库存放的、已使用多年的1000余个周转框进行修理，使700多个周转框重新投入使用，节约物流费用近5万元。局（公司）院内车棚、栅栏的维修、上漆等工作，由安保物业科员工自己动手完成，节约1万余元。局（公司）办公楼使用以来，外墙一直未清洗，如果整体外包需花费2.7万元，为节约费用，安保物业科员工自己清洗，只是雇了一辆吊车，前后共投入0.7万元，节约2万元。今年以来，局（公司）举办的各类培训，大都安排在职工食堂就餐、在单位宿舍住宿，节约费用2万余元。这些行为节省的资金并不多，但是唤起了员工对团队的激情，激发了大家干事创业的热情，也支持了对标工作。今年第一季度，阿克苏烟草7项对标指标列为全区先进指标。为把政治工作落到实处，要进一步梳理一切好的传统，把艰苦朴素的优良作风，“家文化育人、军文化管事”的管理理念、注重环境美化优化的良好习惯等提炼升华，继续传承。

　　三、激发队伍活力，成就人

　　员工有活力、有激情、有干劲，才能助推企业发展。近年来，经过引导鼓励，阿克苏烟草的员工干事创业的劲头足了，求上进、求突破的员工多了。近6年，阿克苏烟草网站“员工习作”栏目共刊登文章近600篇，其中2011年以来发表280篇，占总量近一半。今年3月评聘内训师，主动报名人数达70名，与往年的反复动员形成鲜明对比；中层干部有新起色，在工作中出主意、想办法的多了，科室协作更加紧密，提升了沟通效率；市场管控有新起色，对市场的把握更加精准，卷烟投放、库存更加理性，卷烟销量在2011年跃居全疆各地州市第二位。通过鼓励动员，目前，在读大中专学历教育的员工接近70人。今年报名参加电子计算机职业资格证的人员达194人，加上已持证的42人，总持证率可达95%以上。报名参加通用资格类鉴定如物流师、秘书、培训师的员工达47名。去年，通过公开竞聘，有122名专卖、营销人员实现岗不变薪变，打开了晋升通道。贯彻落实政治工作会议精神，要把这种活力保持下去，使干部职工在肯定工作取得成绩的同时，更多地看到存在的问题矛盾和薄弱环节，始终保持清醒头脑；要有敬畏之心，言行一致、表里如一，决不能放纵自己；自觉接受组织和群众监督，确保权力在阳光下运行；认真克服固步自封、满足现状思想，以敢于担当、勇于负责的精神开创工作新的局面。近期还拟启动县市局长公开竞聘，拿出两个岗位，使“想干事、会干事、干成事、不出事”的员工有用武之地。

　　从广义上讲，企业性格就是企业文化中意识认知和行动方式的精炼；从狭义上讲，是指企业中员工工作风格、社交风格、沟通风格、职业态度等思想与行为的交集，具备自身特色的传统、作风、习俗、价值观的共同心理。要以贯彻政治工作会议精神为契机，力争经过几年时间的洗礼，使“阿烟性格”特质初具，概而言之，就是：维护“两个利益”的担当感，与企业荣辱与共的责任感，规划职业生涯的上进心，倾情服务终端的奉献心，激情工作的主动性，快乐生活的积极性。