烟草在线乐山消息 涉浅滩者得鱼虾,入深水者得民心,党的群众路线教育实践活动开展以来,四川省乐山市烟草专卖局(公司)在“学习教育、听取意见”环节,坚持深入基层、深入一线、不怕流汗、不怕红脸,带着真诚去基层,深入基层找问题,全面查找“四风”方面的突出问题,取得较好效果。
带着真诚去基层
“副科级以上领导干部,五天时间,认真学习必读书面,专家讲授、学习辅导、专题影视教育、警示教育基地参观,我们通过不同的形式,确保学习扎实,效果明显。”党组书记窦忠实谈到。
不仅如此,“四风画册”简单易懂,更见实效。基层支部党课,职工宣讲,也搭建起了领导与基层职工沟通交流、倾听心声的桥梁。
“下发到我们手里的四风电子画册,用漫画的形式把四风画出来,领导干部有没有问题,是什么问题,一翻画册,一对比,什么都出来了。”客户经理职工杨英谈到。
“听了领导的党课,我感触很深,‘同事一场、牵挂一生’,作为一名执法人员,我们要真正联系群众、关心群众、服务群众”。在听取局长、经理尹柯专题党课后的交流会上,稽查员王建强激动的说。
乐山市局(公司)党组成员,既参加教育实践活动学习交流会,畅谈学习心得,又以普通党员身份参加基层党支部群众路线大讨论,与广大党员直接交流。截至4月,全体党组成员分别深入11个区县,参加支部党课11次,走访零售户121人次。
深入基层找问题
“今天的座谈,一方面是向大家通报情况,一方面是恳请大家对党组说说‘真心话’,大家心里有什么想法,都一定要说出来。”3月12日,副局长黄光全乘车4个小时到达马边彝族自治县后,第一时间召开职工座谈。
“个别领导干部存在上班时间上网浏览新闻的现象。”、“领导用餐环境、设备设施比员工好,应该一视同仁。”、“开会发言过于依靠“材料”,不是自己的所思所想。”
对于同志们提出的意见建议,联络小组都一一记录,不知不觉,两个小时已悄悄过去。
为打消干部职工顾虑,毫无顾忌谈问题,乐山市局(公司)领导班子带头下科室、下区县,以座谈会、支部会、职工面对面等形式,深入到职工,扩大范围开展意见征集。意见箱下设到区县、意见征求表下发到职工、公示公开意见征求电话和邮箱,这一切,只为听到干部职工心里话,实诚话,最想说的话。
“我们不仅要求党员干部到区县、到基层,还要到零售户、消费者中去。”4月1日, 乐山市局公司再次开展“反对‘四种风气’、查找‘八种形式’”基层调研,纪检组长王远一行在沙湾零售户张勇家座谈,大家就着茶水,与零售户拉起了家常。
类似这样坦诚相见,知无不言的座谈调研,乐山市局(公司)已开了26次,覆盖所有单位部门,截至四月,通过各种渠道和方式,收集意见建议累计超过188条,分别涉及市局(公司)党组改变作风、提高效率,市局机关部门生产经营等方方面面,目前,均已分解,让各部门“认领”,立说立改。
更值得一提的是,各区县局(分公司)针对卷烟经营业务和专卖管理工作,积极创新服务方式,自主制定出台了以送证上门、精准营销等便民服务措施十余条。
源头有活水,基层天地阔,乐山市局(公司)学习教育、听取意见环节,还在如火如荼的开展,针对群众反映强烈突出的问题,乐山市局(公司)正以实际措施、实际行动向群众交上满意答卷,一串串实实在在的数据,正从各方面,勾勒出乐山烟草“磐石生根、窗口明亮”的崭新风貌。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果