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陕西蒲城县局强化“五种意识”狠抓内部管理

2014年01月30日 来源:烟草在线蒲城消息 作者:雷庚
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  烟草在线蒲城消息  近日,陕西蒲城县局多措并举、多管齐下,强化“五种意识”,切实改进工作作风,全面提升综合管理水平。

  一是强化绩效意识。完善了工作目标绩效考核细则,健全了考勤、安全、规范、学习培训等各项规章制度,每月召开行政会议,各部门汇报上月目标任务完成情况及本月工作安排,考核小组依据考核细则定期进行认真考核,绩效挂钩,有效促进了各项工作的顺利完成。

  二是强化纪律意识。进一步严肃学风、会风和工作作风,严格按照管理权限履行请销假制度,落实各项工作纪律;考核小组不定时对机关人员在岗履职情况进行检查,发现有迟到、早退、离岗、串岗等行为的,给予通报批评、纪律处分和经济处罚,从而规范机关人员的工作行为。

  三是强化学习意识。以“诚实做人、诚信做事”为主题,开展学习教育活动,领导带头学习,读好书目,学好文章,写好心得,记好笔记,定期举办学习讲座、讨论会、交流会;加强学习检查,鼓励先进,鞭策后进,达到学以致用,注重学习效果,强化员工综合素质的提升和技能、品位的培养。

  四是强化环境美化保洁意识。全面加强机关环境卫生管理,搞好净化、绿化、亮化和美化;划分责任区,落实卫生管理标准和督查办法,明确卫生责任,每周不定期对各股室的室内外卫生、物品摆放情况进行检查公示,奖优罚劣,促使机关环境优美、干净整洁。

  五是强化安全及节能意识。明确安全责任,完善交接班制度,严格落实安全管理责任制,加强用电、防火、防盗、车辆交通等安全管理;制定各项节能降耗措施,加强水、电、燃油、办公用品管理,增强干部职工的节能意识,加快推进节约型企业建设。

 

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