烟草在线师宗消息　　日前，云南曲靖师宗县烟草专卖局（分公司）坚持“文化兴企”战略不松懈，大力营造企业文化建设氛围，积极倡导和发挥大成文化的导向、激励和凝聚作用，把员工的思想和行动统一到谋划“三大课题”和提升“五个形象”的烟草行业未来改革发展方向和“五个千方百计”、做到“三个坚定不移”的重点任务上。

　　近年来，师宗县局（分公司）坚持“文化兴企”战略不松懈，从完善文化制度、创新文化机制等方面着手，全面推进企业文化建设工作，形成了具有师宗烟草特色的“三同”（同力夯基、同心铸魂、同向致远）文化体系，滋养企业各个“细胞”健康繁衍生长，促进企业综合实力不断提升。

　　师宗烟草“三同”文化将紧紧围绕思考谋划实践“三大课题”、全面实现“控规模、提质量、调结构、增效益”的发展目标，深化改革，创新发展思路，注重发挥优势，着力打造卓越烟区，保持师宗烟草产业持续稳定发展，巩固提升烟草产业在师宗经济社会中的支柱地位，明确了推进科学发展的有效路径。

　　师宗烟草“三同”文化将紧紧围绕行业发展的新目标、新定位、新任务，结合全系统实际，采取提炼理念、落地生根、文化锤炼“三个”步骤，增强文化引领，彰显出正气、发展、精神、目标、人才和文化“六个效应”，实现与“利国惠民、至爱大成”“大成”文化体系导入，紧扣忠诚、责任、专业、创新的“七彩”烟草专卖服务品牌内涵，“忠于国家利益、忠于消费者利益”；践行“利国惠民、至爱大成”行业共同价值观的坚定信念；打造不同专卖管理岗位的专属色彩；“规范”是灵魂和核心；“秉公、公开、真情、阳光、文明、廉洁”是具体的表现形式，是充分体现烟草专卖执法公平、公正、执法为民的根基。

　　师宗烟草“三同”文化将从丰富文化理念宣贯载体，完善企业文化建设机制入手，不断强化“三同”文化与企业管理、队伍建设等各项工作的融入，提高文化理念在生产经营环节上的渗透力，着力增强企业文化的引领作用，推进公司内涵式与外延式并举发展，服务做强做优，提升“三同”文化建设水平。　

　　下一步，将认真组织全系统广大干部职工学习“三同”文化体系，与“七彩”服务品牌、“大成”行为规范一并抓好宣贯工作，促进文化落地，充分发挥“三同”文化引领作用，切实将企业文化理念转化为广大干部职工的实际行动，提升全员执行力、执行能力和执行效果，进一步坚持以人为本，不断创新“三同”文化的实践，为谋划“三大课题”，实现“两保持，三提高”提供强有力的文化支撑。