烟草在线师宗消息　　2013年以来，云南师宗县局（分公司）以党风廉政建设为推手，结合自身实际，着重加强廉政风险防控工作，以权力制约为根本出发点、以有效管用为基本着力点，有效化解烟草工作中廉政风险，构建有效防范廉政风险的责任体系和监督管理体系，力求使预防和惩治腐败工作取得实效。

　　一是按照市局（公司）廉政风险防控的工作部署要求，把教育放在更加突出的位置，充分发挥教育的防范作用，制度的保障作用，筑牢廉洁从业思想防线。以抓好“五种教育”为重点，加强廉政教育工作，筑牢拒腐防变思想基础。教育干部、职工加强自身修养，切实做到“清白做人、廉洁做事”，努力做到“三个始终”，牢固树立“五种意识”。

　　二是加强理论教育。在分公司办公楼电子显示屏每月滚动播放一次《廉政准则》和中央改进作风建设“八项规定“，增强干部职工教育的时效性、经常性。

　　三是组织征订《中国监察》17份、《廉政中国》光盘，发给班子成员及各支部学习。

　　四是组织机关干部、职工和烟叶站、站长93人参加市局2013年纪检监察视频会议。会后组织观看《身边的警示》警示教育片。

　　五是收集整理支部、烟站、科室学习市局2013年纪检监察会议学习情况报告15份。对分公司学习市局2013年纪检监察会议学习情况形成报告上报市局公司监察部。

　　六是加强廉政风险防控，对关键岗位重点和环节行政行为监督理行梳理，建立关键岗位重点和环节行政行为监督登记表。关键岗位23个，重点环节59个，排查风险表现形式75条，制定监督防范措施70条，部门监督承诺17个，个人监督承诺61份。基础办干部职工5人签订了《曲靖市烟草公司系统基本烟农田建设工程廉洁自律承书》。综合服务科5人签订《曲靖市烟草公司系统建设工程廉洁自律承书》。

　　七是建立廉政风险防控监督机制。每季按岗责对照《廉政风险防控点考评办法》查找问题，由科站长、分管领导对其进行风险点督察和评价，从而杜绝不廉洁行为发生。

　　八是积极开展政风行风效能评议。通过实施政务公开，廉政承诺方式，不断改进烟草环境、优化烟草服务，以“法治、公平、文明、效率”为工作方针，将烟草工作融入到廉政工作中，融入到转变工作作风中，切实做好党风廉政工作。