烟草在线黄山消息　　6月9日，安徽黄山市局（公司）党组中心组2013年度第二次集中学习（扩大）暨全市系统政治工作、离退休人员工作会议，在市局（公司）六楼会议室召开。副局长、纪检组长吴伟利主持大会，市局（公司）领导班子全体成员、各基层单位领导班子成员和综合办主任、市局机关副科级以上干部近70人参加会议。

　　会议传达了安徽省局（公司）年度政治工作暨离退休人员工作会议精神，全文学习了“王岐山在全国纪检监察系统开展会员卡专项清退活动电视电话会议上的讲话”、省局（公司）党组《关于贯彻落实“三重一大”决策制度监督管理实施细则的通知》，邀请法律专家作《消费者权益保护法》专题法制讲座，集体观看了《官箴—中国古代文化中的政治智慧》廉政教育片，就黄山烟草基层党组织建设向零售客户延伸试点工作进行动员，对相关工作一并进行了安排部署。

　　市局（公司）主要负责人刘新华代表市局（公司）党组作全市系统年度政治工作暨离退休人员工作报告。刘新华从深入开展“235”教育实践活动，为推动黄山烟草健康成长提供强大精神动力；企业文化建设和民主管理稳步推进，为推动黄山烟草健康成长营造和谐氛围；加强队伍建设激发活力，为推动黄山烟草健康成长提供组织保障等三个方面总结回顾了黄山烟草2012年人事政工工作，深入分析了当前工作中存在的不足和亟需解决的问题，明确了2013年全市系统人事政工工作主要任务，并就年度重点工作进行了安排和部署：一是加强思想政治教育，推动文化建设向文化管理迈进；二是创新驱动，全力破解制约企业发展的瓶颈性问题；三是深化人事用工分配制度改革，构建优美的团队氛围。

　　吴伟利在总结发言时强调，基层党组织建设向零售客户延伸试点工作是省局（公司）交给黄山烟草的一项重要任务，全市系统要以开展试点工作为契机，将试点工作作为助推黄山烟草优美成长的有力抓手。各（单位）部门要高度重视，一把手亲自抓，负总责；专卖、营销、配送三线人员要密切配合、共同协作、形成合力；在工作推进过程中要注重沟通与协作，保证试点工作有序推进；工作开展要直奔主题，与中心业务工作紧密结合，不断探索创新，及时总结提炼工作经验，固化成熟的工作模式和机制，力争为全省系统提供可借鉴的试点经验。

　　会议提出了各单位（部门）以改进作风、学习制度为主要内容的集中学习要求，明确自行组织集中学习不得少于16学时。