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广西崇左市局(公司)出台员工挂职锻炼管理办法

2012年12月04日 来源:烟草在线崇左消息 作者:谢永堂
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  烟草在线崇左消息  近日,广西崇左市烟草专卖局(公司)重新制定出台了《员工挂职锻炼管理办法》,这是继《中层干部管理办法》、《员工管理办法》后推出的队伍建设工作的又一重要举措。此举旨在进一步加强市、县两级优秀员工双向交流学习,形成优势互补、培养人才、促进工作的上挂下派良好工作机制。

  《办法》坚持务实高效、拓宽视野、提高能力、提升素质的原则,对市、县两级单位之间开展岗位交流锻炼进行了统一规范管理。主要内容包括:一是明确范围,既可从市局(公司)机关科员选派到基层锻炼,也可从基层的优秀干部选派到市局(公司)机关或基层单位学习锻炼,实行双向挂任(职)锻炼办法。二是严格选派,市局(公司)结合工作实际制定挂职锻炼计划,采取员工自愿报名与各级单位组织推荐相结合方式,市局(公司)党组对综合素质高、业务全面、管理协调能力较强、有发展潜力的人才择优确定挂职干部。三是从严管理,结合挂职人员的工作安排和日常管理,明确以挂职单位为主,派出单位配合的管理原则。挂职期间,脱离原单位工作,接受挂职单位安排的工作和考核行。四是强化考核,严格加强挂职人员的考核管理,从日常考核、年终考核两方面,对挂职人员的出具书面鉴定和考核材料,作为今后选拔、培养、任用的重要参考依据。 

  

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