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广西龙州烟草开展“235”教育实践活动成效凸显

2012年10月30日 来源:烟草在线龙州消息 作者:刘锦雪
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  烟草在线龙州消息  龙州烟草在开展“235”教育实践活动中,以创先争优为主线,深入贯彻落实“稳中求进”总基调,围绕“卷烟上水平”工作,以推动科学发展、促进社会和谐、服务卷烟零售户为主题,以工作争先、服务争先、业绩争先为实践载体,把创先争优作为“235”教育实践活动的重点工程,力争抓紧、抓实、抓出实效,努力实现单位创先进、员工争优秀。

  一、在统一思想、解放思想中明确创先争优

  龙州烟草按照崇左市局的统一部署,认真学习贯彻有关会议、文件和领导讲话精神。组织引导全体员工深入学习国家局、区局、市局领导重要讲话精神,深刻认识提高“卷烟上水平”的基本内涵,进一步树立科学发展理念。

  通过学习,广大员工不断深化思想认识,切实把思想和行动统一到上级的决策部署和要求上来,切实增强创先争优的责任感和使命感。充分认识到开展创先争优活动是进一步扩大“235”教育实践活动成果的需要,是进一步加强基层单位建设的需要,是进一步转变员工工作作风的需要,是推动龙州烟草科学发展的需要。

  二、在工作实际中深化创先争优

  充分认识开展创先争优活动的意义。一是加强对创先争优的组织领导,不断完善工作机制,加强沟通协调,分管领导具体抓落实工作,在方案制定、任务分解、信息报送等方面积极发挥牵头作用。二是各部门主动承担责任,充分履行好“一岗双责”。三是党支部在党员中开展“党员先锋示范岗”,党员干部带头主动投入到创先争优活动中。四是与时俱进,牢牢抓住员工思想政治建设这一根本,将创先争优活动吸引员工广泛参与,增强创先争优活动的群众性。五是领导班子率先垂范,工作落实到岗、责任落实到人,形成“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。六是坚持标本兼治,深入推进党风廉政建设。全面贯彻“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针,坚持谁主管谁负责的“一岗双责”制度,将集体领导与个人分工负责充分结合起来,将责任落实到人。

  三、在学习实践中落实创先争优

  近年来,龙州烟草按照上级局的统一部署,开展了法律法规学习培训、业务技能培训等活动,取得了丰硕成果,积累了丰富经验,对“235”教育实践活动的开展具有重要的借鉴意义。龙州烟草坚持继承与创新相结合,紧密结合工作实际,充分借鉴运用以往集中教育活动的成功经验和有效做法,保证创先争优活动取得实效。同时,把开展好创先争优活动与“学柳州活动”、“感恩活动”及“阳光效能建设”等各项工作紧密结合起来,抓好典型引路,加大对先进事迹的宣传力度,营造“比、学、赶、帮、超”的深厚氛围,努力使创先争优成为龙州烟草人共同的价值取向。

  四、在督查考核中巩固创先争优

  每个月由督查考核小组对全体员工开展督查考核,查找问题,提出建议,不断提高各员工作质量。与此同时,建立健全长效机制,持续推进创先争优活动向纵深开展,研究制定考核评比办法,通过具体量化的考核指标,加强对员工日常工作开展情况进行监督检查。

  通过创先争优活动的深入开展,切实推动了龙州烟草各项工作:员工队伍素质不断提升,卷烟市场管理水平稳步提高,烟草部门的良好形象日益彰显,为龙州县经济发展和社会稳定作出了贡献。

  

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