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烟草在线资溪消息 为全面推进基层站所建设，提高基础管理水平，江西资溪县局围绕市局提出的工作重点，做到了“四个加强”，扎实推进“抓基层打基础”工作。
一是加强考勤。根据县局《员工考勤管理规定》，加强考勤，严明劳动纪律，形成良好工作作风。二是加强考核。按照《县局（分公司）二次分配实施细则》要求，进一步加强绩效考核，奖罚分明，努力提高员工执行力。三是加强激励。在完成基本工作要求的基础上，对在重点工作项目取得较好业绩的一线员工，如在金圣上柜率、品牌培育、价格管理等工作完成较好的客户经理，给予了一定奖励，激励员工积极进取。四是加强制度。重点完善了站点负责人轮值制、站点日常值班制、站点日常卫生值班制度、晨会制度等基础管理制度，并狠抓落实，实现痕迹化管理。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果
