烟草在线钦州消息　　为了解员工所思所想，聚焦员工关注的问题，构建有效的下情上达通道，采纳员工合理化建议，改进各部门工作，做到上下同欲，促进企业和谐发展，广西钦州市局（公司）于9月开展2012年度员工满意度调查工作。

　　本次员工满意度调查延用了以往不记名问卷调查的形式，设计了工作本身、工作环境、工资福利、企业文化与发展前景四个维度共57个问题，收集员工对企业管理各个方面满意程度的信息，对工作本身的满意度、薪酬福利的满意度、职业发展的满意度、领导作风的满意度、团队协作的满意度、企业整体满意度进行测评，试图找出员工对企业管理中满意或不满意的合理和不合理因素，以做到有的放矢的制定和调整管理制度。同时，本次调查也很重视每位员工提出的意见及建议，在答题方式上不仅设计了单项、多项选择题，还设计了开放式问题，鼓励员工畅所欲言，通过开放式的反馈，管理层可以诊断企业潜在的问题，及时捕捉员工思想动态和心理需求作为预防和监控的手段，以便采取针对性的管理完善措施。

　　本次员工满意度调查要求全体员工共同参与，最大程度的保证调查结果的客观有效性和全面性。据悉，员工满意度调查问卷填写工作结束后，钦州市局（公司）将会在10月底前完成员工满意度调查分析工作。