烟草在线安徽消息　　为深入开展“践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’”教育实践活动，加强活动载体建设，促进工作作风转变，近日，安徽省烟草专卖局（公司）下发通知，在全省系统内深入开展“结对共建，成长同行”主题实践活动。

　　通知指出，通过省局（公司）机关与直属单位之间、机关部门与基层一线之间、领导与员工之间、党员与客户之间的“一对一”结对，发挥各单位、部门的自身优势，发挥先进模范的带头作用，发挥党员干部及业务骨干的示范效应，全面开展互学、互动、互助、互帮活动，进一步转作风、振精神、提干劲，全面创优树标杆，增强广大员工尤其是党员领导干部的主动性、自觉性，使全省系统组织成长有更加明确的奋斗目标、更加坚实的群众基础、更加和谐的发展环境。

　　通知强调，要力争通过四个月的努力，紧紧围绕“创先争优引领组织成长”，开展形式多样的结对共建活动，实现共建双赢。一是要共建组织。着力在“强素质、树形象、增活力”上下功夫，全面提升领导班子素质和工作水平。全面创建优秀地市级局（公司）、优秀县局、优秀营销部、优秀烟叶工作站、优秀配送中心、优秀营销中心，开展“管理创一流”活动，提高经营管理水平和员工队伍的综合素质。二是要共抓业务。以促进专卖、烟叶、营销、物流等各项业务提升为突破，集中解决“235”教育实践活动各层面大讨论和集中调研中发现的问题与意见，共同提升业务水平。三是要共帮客户。开展与烟农、零售客户结对活动，科学选择结对对象，重点帮助有生产经营、家庭生活等困难的客户，把组织的关怀和温暖送到客户手中。四是要共带队伍。以部门、班组为单位广泛开展活动，加强横向与纵向交流，建立联系沟通机制，共同分享好技能、好方法、好经验。把各级领导干部队伍建设作为结对共建的重点，把关心爱护烟农、零售客户、基层员工成为想问题、作决策、定措施的自觉行为，把勤勉敬业、奉公守法作为最基本的要求和应尽的责任。五是要共育典型。设立党员先锋岗、示范岗、党员责任区，全面创优树标杆。开展与创建优秀基层单位相结合、与工作质量业绩相结合的各层面、各序列创优、评优、树标杆活动，鼓舞和激励广大员工、烟农和零售客户积极投身到教育实践活动中来。总结先进经验，对在创先争优和“235”教育实践活动中涌现出来的先进集体和个人进行表彰，发挥示范引领作用。