烟草在线江川消息　　今年来，云南江川县烟草分公司不断创新思路、方法，从领导重视、强化宣传到联系实际、群策群力为廉政文化建设夯实坚实基础，三种创新型学习模式使廉政文化真正成为推动江川烟草发展的内在动力，进一步强化了廉洁从业意识，健全完善廉政风险防控机制，提升服务效率和服务形象，扎实推动党风廉政建设。

　　在学习内容上要力求通俗易懂、可亲可学。要选择符合企业实际、职工参与度高、易于接受的内容，要注重以理服人、以情感人，把廉政文化建设同基层组织建设、党员作风建设结合起来。

　　在学习形式上要力求生动活泼、寓教于乐。加强企业报刊、网站以及图书室、活动室、文化室等宣传思想文化阵地建设，丰富干部职工精神文化生活载体。当前尤其要突出抓好企业文化中心建设，把企业文化中心建设成为企业文化宣传阵地、党员的学习教育阵地、员工文体活动的场所、展示企业形象的窗口。

　　在学习对象上要力求区分层次、突出重点。廉政文化建设坚持因人而异，分类指导。对企业领导人员，要以树立科学发展观和正确的权力观为主要内容。对企业管理人员，要以提高思想道德观念作为廉政文化建设的重点内容。对普通党员和职工群众，主要是引导他们树立廉荣贪耻的荣辱观，加强文化修养，自觉抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义等错误思想的侵袭。领导干部时刻牢记“潜心做事、低调做人”的行为准则，求真务实，力戒张扬、力戒浮躁、力戒漂浮，发扬烟草行业艰苦奋斗的优良传统，坚持以人为本、勤政为民的执政理念，坚持求真务实、清正廉洁的工作作风。